הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
WHO YOU’LL WORK WITH
The candidate will report directly to the Korea Innovation Director of Chemical Engineering, located in Busan, Korea. This role will work alongside Innovation Project Leaders and individual contributors with expertise in various engineering disciplines, including Product, Tooling, Pattern, Mechanical, Electrical, Costing, Sustainability, Knit Engineering, Robotics, Process Optimization, and Product Development. Primarily, the candidate will collaborate with Nike and its manufacturing partner teams in Korea, while also having opportunities to work with teams across Asia and the USA.
WHO WE ARE LOOKING FOR
NIKE, Inc. is searching for a curious and passionate Lead Chemical Engineer, Innovation to join its team in Busan, South Korea. The ideal candidate possesses extensive experience and a thorough understanding of Footwear Development & Manufacturing processes. The candidate should also be adept at thinking outside the box to develop innovative solutions that streamline manufacturing and enhance performance and footwear fit. A self-starter, flexible thinker, and effective communicator, the candidate must be comfortable working cross-functionally and capable of influencing diverse personalities and perspectives. These skills are essential for collaborating across the Innovation team and various functions within Nike's matrixed organization. Proficiency in technical writing, an engineering mindset, data-driven decision-making, creativity, and the ability to challenge conventional methods are highly valued.
- Bachelor's degree or above in chemical engineering or chemistry (polymer or organic); a degree in textile or material engineering may be considered with the right work experience.
- Minimum of 6 years of experience in footwear chemical engineering, manufacturing, or development.
- Experience with adhesive systems, rubbers, foams, injection plastics, especially formulation and processes related to consumer products.
- Knowledge of materials such as leather, synthetic leather, and textiles.
- Experience with sustainable materials and/or processes a strong plus.
- The ability to analyze data and the situation from a chemical engineering perspective; experience with analytical techniques (FTIR, DSC, TGA, DMA) a plus.
- Strong organizational skills with the ability to prioritize and manage multiple engineering workstreams simultaneously.
- Excellent storytelling and English communication skills, both written and verbal.
- Local hire only
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Lead Chemical Engineer, you will be responsible for:
- Appling advanced chemical and/or material concepts, theories, principles, and practices to provide technology advancements and solutions.
- Working effectively across the Nike matrix and with external partners to ultimately bring projects to manufacturing successfully.
- Leading and execute the development and transition of new chemical product, platforms, and capabilities.
- Leading the approval of new chemicals and ensure successful vendor onboarding in collaboration with inline CE (Chemical Engineering) team.
- Designing, planning, and executing engineering trials, and analyze results to determine necessary actions for achieving program targets, including performance & fit, cost, sustainability, and manufacturability.
- Collaborating with product development and functional engineering teams to commercialize product innovations.
- Collaborating with innovators and visual communicators to create comprehensive technical documentation.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.
