Nike GT GC team is looking for Lead Inventory Management engineering who builds and maintains IT solutions ensuring continual & high-level tech contribution. The ideal candidate must be customer-driven and tech-savvy, with proven problem-solving abilities as well as retail & wholesale knowledge (2B & 2C) in Footwear & Apparel industry special at Great China market (Mainland China , HK & TW) , and eager to join a dynamic, agile and fast-growing environment.
Core Responsibilities include but are not limited to the following:
- Understand business requirements, identify opportunities, design and develop solution through working with business stakeholders and cross-functional tech teams and might be external vendors
- Deliver the solutions within the project timeline and budget according to Nike standards and best practices.
- Prepare project related documentation and ensure compliance and audit policies strictly followed
- Find opportunities to optimize existing solutions.
- Coordinate team to make sure delivered capabilities can support business running smoothly in an efficient manner in daily operation.
- Helps resolve technical blocking issues and coordinates solutions across multiple technical teams.
Qualifications:
- Bachelor degree or above, software engineering / computer science or related field
- At least over 8 years working experience in IT area.
- Candidates without the required educational level but comes with more years of relevant experience is welcomed to apply.
- Experience in Supply China IT solution especially Inventory Management is preferred.
- Over 5 years of solution design, develop and delivery experiences is a must.
- Over 4 years of project management disciplines including scope, schedule, budget, quality, change, along with risk and critical path management experience , both waterfall & Agile model
- Familiar with mainstream Cloud stack AWS/Azure/Alicloud…. , Spring Framework, DB (SQL/Non-SQL)
- Familiar with ITIL, strong ownership of overall service level
- Uncanny ability to structure problem-solving approaches and to bring multiple solutions to solving sophisticated problems
- Be able to drive and control 3rd party vendor on service delivery with restrict quality control
- Excellent command of verbal and written communication in both English and Mandarin
- Delivering on tactical responsibilities while maintaining awareness of the big picture
- Successful track record of building positive customer relationships; demonstrated skills including diplomacy, negotiation, and critical thinking
- Relevant planning to operation knowledge of retail company will be a plus
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.