הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is highly collaborative, partnering with cross-functional teams in Merchandising, Marketing, Finance, Business, and Inventory Planning. You’ll work closely with both upstream and downstream functions to ensure alignment and execution of assortment strategies.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a strategic, detail-oriented Assortment Planner who thrives in a fast-paced environment and is passionate about delivering consumer-right assortments for Nike Sportswear. The ideal candidate brings deep retail planning expertise, advanced Excel skills, and a commitment to operational excellence. You can build hypotheses and conduct data-driven analysis, translating insights into action through strong problem-solving and critical thinking.
You understand consumers, marketplaces, products, and inventory planning, grounding decisions in qualitative research, data, and insights. You’re a proactive collaborator who builds strong relationships across the organization. You’re known for stepping up to address challenges, navigating ambiguity with confidence, and developing innovative ideas that win with consumers. This role requires influencing stakeholders and managing seasonal planning processes end-to-end.
6+ years in business planning, assortment planning, merchandise planning, or equivalent experience
Retail Planning Expertise: Strong understanding of assortment planning, inventory management, and retail financial metrics
Technical Skills: Advanced proficiency in Excel (pivot tables, complex formulas, data modeling); experience with planning systems (SAP, o9, Workbench) preferred
Operational Mindset: Ability to manage complex seasonal calendars, code gates, and planning deliverables with precision
Bachelor’s degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
WHAT YOU’LL WORK ON
As the Lead Assortment Planner for Nike Sportswear, you will influence the shape of seasonal assortments and drive forecasting of investment depth for those assortments, balancing consumer demand, financial targets and marketplace strategies. You will:
Seasonal Management: Collaborate with Merchandising to influence seasonal assortments and define investment depth and sell through expectations of that assortment, considering financial targets, consumer insights, and marketplace strategies
Retail Planning & Forecasting: Develop rolling stock and sales plans, or ladder plans, to optimize inventory and brand revenue across multiple territories
Operational Excellence: Own key planning tools and processes, ensuring timely submissions and accuracy for seasonal code gates and activation milestones
Data Analysis & Insights: Use advanced analytics and Excel to track performance, identify risks and opportunities, and deliver actionable insights to stakeholders
Cross-Functional Collaboration: Partner with Merchandising, Marketplace, and Global & Territory teams to align on strategies and seasonal priorities
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.