הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
NIKE, Inc. לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. היא מקום שבו אנשים נלהבים באים ביחד כדי ליצור את עתיד הספורט. אנחנו לא מתביישים במי שאנחנו ובמטרה שלנו – להביא השראה וחדשנות לכל הספורטאים* בעולם. אנחנו מחפשים Athletes שמסוגלים לפרוץ גבולות, לשפר את הפוטנציאל שלנו ולהוביל אותנו אל הַגְּדוּלָה. הדור הבא של יוצרי עניין ופליימייקרים, אנשים שלוקחים סיכונים ואלו שמשפרים את הצוות מאחורי הקלעים. מעניין אתכם?
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Lead Professional, Multiplatform Editor helps shape the voice of NIKE, Inc.on social media channels including LinkedIn and supports our editorial aligned to our Corporate Communications areas of focus.
The ideal candidate is a platform agnostic creative storyteller with social media strategy expertise. They understand crafting social content that is authentic, brand right and audience specific. They value collaboration, co-creation, iteration and follow-through. They are culturally curious, evolve with changing platforms / technologies and practice decision-making fueled by insights and analytics.
WHAT YOU WILL WORK ON
Your role helps shape the future of storytelling at Nike, with a focus on leading social platforms like LinkedIn to connect with our NIKE, Inc. communities. You will accomplish this through:
Leading the strategy and crafting content for NIKE, Inc.’s presence on LinkedIn, various other internal and external communications-managed social channels and platforms; you’ll work across multiple teams to source content, messaging, assets, etc. to fuel this work
Creating new, multimedia editorial franchises for the NIKE, Inc. LinkedIn handles that showcase our Nike-only moments and amplifying content to drive engagement cross-platform
Managing the multiplatform editorial calendar and aligning it to the overall One Publishing editorial map
Partnering with Global Communications teammates to develop and execute storytelling opportunities on our One Publishing internal and external channels for NIKE, Inc. leaders and corporate-focused stories
Analyzing and applying insights and metrics to help guide our strategy and best practices
Exploring additional channels and platforms where Nike leaders can authentically share their stories, expertise and love of sport
WHO YOU WILL WORK WITH
The One Publishing Team sits within Global Communications, where the team obsesses great Nike storytelling, both internally and externally. The team seeks disruption, values dexterity, displays initiative and elevates the thinking of the Global Communications team in service of better storytelling.
The role will report into the Director, One Publishing, Editorial Managing Editor. As part of the One Publishing team, it will help craft stories that highlight our unique leader perspectives, experiences and expertise. It will also work closely with members of the Global Communications team, including teammates on the Global Employee Communications teams that sit within the Corporate Communications Team.
WHAT YOU BRING
5+ years of professional experience in communications, content and editorial strategy, or publishing
Bachelor's degree in journalism, communications, advertising, English or related field; will accept any suitable combination of education, experience and training
Experience developing strategy, leading and owning execution for brand-owned social media channels – or related experience from NGOs, professional sports, media, etc.
Experience developing content and writing for a variety of channels and audiences – from punchy, compelling social copy to writing for other large brands or media outlets
Deep understanding of the evolving media and social media landscape; technical savviness
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.