הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
Poszukujemy Leada do naszego sklepu Annopol! Nasi Leadzi specjalizują się w jednej dziedzinie biznesowej, ale wspierają działania międzyfunkcyjne.
- KOMERCJA: Będziesz wspierać zespół w efektywnym przyjmowaniu produktów, zapewnieniu dokładności stanów magazynowych zgodnie z wizualnymi standardami prezentacji oraz terminowym wdrażaniu miesięcznych inicjatyw.
- DOŚWIADCZENIE SPORTOWCA: Zapewnisz, że zespół jest odpowiednio przygotowany do dostarczania najwyższej jakości doświadczenia dla sportowców.
- DOŚWIADCZENIE KONSUMENTA: Będziesz dawać przykład i oferować obsługę na najwyższym poziomie na sali sprzedaży, ożywiając podróż konsumenta.
Co oferujemy
• Jedne z najlepszych pakietów wynagrodzeń i benefitów w branży
• Możliwość miesięcznych premii uzależnionych od wyników
• Wspierający zespół, który ceni różnorodność, równość i inkluzywność
• Karierę w firmie będącej liderem w branży sportowej i modowej
• Atrakcyjne zniżki dla pracowników online i w sklepach oraz nowy strój NIKE, w którym będziesz mógł/mogła pracować z zespołem na sali sprzedaży.
Kwalifikacje
• Doświadczenie w obsłudze klienta i/lub w handlu detalicznym
• Umiejętność zarządzania małym zespołem współpracowników
• Skuteczny komunikator, ambasador marki i zespołowy gracz
• Udowodniona umiejętność stosowania technik sprzedaży produktów
• Elastyczność w planowaniu grafiku oraz dostępność do pracy w godzinach otwarcia sklepu, które mogą obejmować dni, wieczory, weekendy i/lub święta, w zależności od potrzeb działu i sklepu/firmy.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.
