הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
Lead Partner Representative CEMEA
WHO YOU WILL WORK WITH
You will become an integral part of the CEMEA team and ensure strong cross functional working between operations, finance and brand as well as other MPUs and Nike Direct world.
In this role you will report directly into the one of the Distributor Partner Directors or Senior Manager Jordan for CEMEA.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for Lead Partner Representatives for the CEMEA Distributors team, who'll be responsible for leading one or more of the Sports withing Nike or Jordan, thereby leading the seasonal execution, end-to-end partner relationship and marketplace management.
Orchestrate cross-functional delivery of outstanding seasonal plans that increase sell-in opportunity.
Maximize net revenue and net contribution by leading the end-to-end business with excellence.
The candidate needs to have strong relationship, influencing and collaboration skills (working with wide Nike matrix incl. Nike Direct and other MPUs). On top of that, high level of proactivity self-started mindset and ability to work well in a multicultural, divers and fast paced environment.
You are someone who feels very comfortable working with Partners, a skill you would have developed by Experience in Account Management acquired in Sales, Buying, Procurement, Business Planning, Merchandising or relevant field. You come with high level communication skills, negotiation skills and you excel at team collaboration and relationship building.
Ability to lead Cross Functional work streams and business development projects
Strong Partner Management (comfortable leading strategic partners and dialogues, relationship building, negotiation, forecasting, hind sighting) and Influencing Skills.
Ability to balance day-today operational tasks with strategic outlook
Strong Communication Skills, including the ability to elicit information, actively listen, dialogue freely, verbalize ideas optimally
WHAT YOU WILL WORK ON
You will be driving the one of our CEMEA (Central Europe, Eastern Europe, Middle East & Africa) distributors business, in line with the account and overall Nike strategies to achieve sales goals on a seasonal, quarterly and yearly basis.
Marketplace management: co-create a hollistic Sports x marketplace strategy (Nike Direct stores, digital and wholesale accounts) with a Distributor partner
Seasonal managament: Drive seasonal readiness, maximize commercial opportunties, optimize in-season trading and replenishment to ensure net revenue growth and marketshare gains.
Partner management: contribute to net revenue growth and net contribution of your account leading the end to end business with the partner
The role will close for applications on the 10th December 2025
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.