הצטרפו לצוות של Converse‏

Converse היא מקום שבו אנשים נלהבים באים ביחד כדי ליצור את עתיד הספורט. אנחנו לא מתביישים במי שאנחנו ובמטרה שלנו – להביא השראה וחדשנות לכל הספורטאים* בעולם. אנחנו מחפשים Athletes שמסוגלים לפרוץ גבולות, לשפר את הפוטנציאל שלנו ולהוביל אותנו אל הַגְּדוּלָה. הדור הבא של יוצרי עניין ופליימייקרים, אנשים שלוקחים סיכונים ואלו שמשפרים את הצוות מאחורי הקלעים. מעניין אתכם?

ABOUT CONVERSE

Converse is a brand built on authenticity, creativity, and self-expression. Born in sport and adopted by culture, it continues to evolve at the intersection of street and innovation. Here, potential is unlocked, boundaries are pushed, and individuality is celebrated. Converse looks for people who lead with purpose, think boldly, and bring their full selves to work every day.

WHO YOU WILL WORK WITH

  • Global Marketplace Merchandising leadership team provides strategic direction and alignment
  • Integrated Marketplace & Merchandising teams collaborate to deliver cohesive marketplace strategies
  • Planning, Marketing, and Product Creation partners align on business priorities and storytelling
  • Consumer Insights, Analytics, and Marketplace Strategy teams inform data-driven decisions
  • Key marketplace partners and account leaders ensure strong external alignment and execution

WHO WE ARE LOOKING FOR

A strategic and consumer-focused merchandising leader who shapes marketplace strategy, assortment direction, and activation across key partners in London. This individual operates at the intersection of insights, product strategy, execution, and collaboration.

The ideal candidate brings deep merchandising expertise, strong analytical thinking, and the ability to influence across diverse stakeholders. They translate consumer, competitive, and retail insights into clear, actionable strategies and thrive in fast-paced, matrixed environments.

We are looking for:

  • Proven experience in merchandising, marketplace management, buying, or related commercial roles
  • Strong merchandising acumen with an understanding of marketplace partner dynamics and differentiated consumer strategies
  • Demonstrated success leading, coaching, and developing talent
  • Ability to leverage data, insights, and consumer understanding to guide business decisions
  • Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills
  • Experience working in complex, matrixed organizations
  • High level of organization, attention to detail, and leadership presence
  • Passion for product, culture, and the Converse brand

WHAT YOU WILL WORK ON

As Manager, Marketplace Merchandising, London, you will lead the development and execution of seasonal marketplace strategies across key partners. You will ensure assortments and consumer journeys align with marketplace opportunities and brand priorities.

You will:

  • Develop and execute seasonal marketplace merchandising strategies that drive consumer relevance, growth, and differentiation
  • Build localized and key account assortments that balance productivity, consumer demand, growth opportunities, and partner needs
  • Partner closely with Integrated Marketplace, Planning, and Marketing teams to align on business priorities, optimize assortments, and deliver cohesive storytelling
  • Analyze marketplace performance, consumer trends, and competitive insights to identify opportunities, mitigate risks, and recommend actions
  • Lead seasonal marketplace reviews, presenting performance insights and strategic recommendations to senior leadership
  • Collaborate with cross-functional teams to maintain global alignment while capturing regional opportunities
  • Champion a consumer-led, data-informed approach to decision-making across marketplace strategies
  • Lead, coach, and develop a marketplace merchandising professional, supporting growth and capability development.

Application deadline: June 8th, 2026

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית