הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be a part of the larger Global Technology organization working on Nike’s internal Consumer Product & Innovation tools and report to the team’s Engineering Director.  You will work day-to-day with the team of engineers, the team’s Product Manager and Principal Engineers in the organization on software projects to achieve Nike’s business objectives.  You will also engage with other Global Technology functions and teams on organizational and technical goals

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a thought leader who can help lead, coach, and inspire a team of engineers. We want someone with a background in software engineering and someone who has a background in modern software delivery principles/philosophies. The ideal candidate would also have background in cloud native architecture and microservice design.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will be part of a leading a team of engineers building out tooling for our internal Consumer Product & Innovation team members. We are investing in building modular, configurable and “API-First” capabilities which will be consumed by modern web applications build with the most recent SPA frameworks. You are expected to help coordinate with other teams and provide guidance and coaching for your team. Your primary job is to build a collaborative culture on the team and empower your team to solve problems quickly.

  • Bachelor’s degree in computer science or engineering, Information Systems, or similar field or relevant professional experience in lieu of a degree

  • 10+ years’ experience in technology & software engineering roles

  • Significant experience in software engineering, demonstrable knowledge of the set of roles,

  • skills, activities, practices, tools, and deliverables applied at every phase of the software lifecycle.

  • Experience with front-end frameworks like React, Angular, or Vue.js.

  • Hands-on experience implementing and supporting modern software architectural principles and

  • patterns (REST, domain-driven design, microservices, etc)

  • Experience with cloud architecture, infrastructure as code, CI/CD and related tools.

  • Experience with AWS platform including Lambda, Step Functions, DynamoDB, Elasticsearch, s3

  • Experience with implementing and integrating AI, Machine Learning and related data solutions

  • preferred.

  • Strong understanding of architectural design patterns and computer-science fundamentals

  • Must have knowledge and/or Experience of open-source technologies and impact of make/buy

  • decisions in the area of data movement, enrichment, workflow, orchestration, and content management.

  • Must be able to articulate and/or have experience with integration patterns, data movement and enrichment capabilities.

  • Must have an understanding of enterprise security and privacy requirements associated with the above technologies.

  • Proven experience collaborating on latest technologies with Engineers and Architects.

  • Extensive background in working with business partners

  • Proven track record of being results oriented with demonstrated ability to achieve aggressive goals.

  • Proven communication and facilitation skills.

  • Experience with Agile software development methodology.

  • Must excel working in team-oriented roles that rely on ability to collaborate with others

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית