Overview:

The role is responsible for executing consumer-centric merchandising strategy in Value Marketplace (Nike Unite/Factory Stores) for Men’s Performance APP, plan assortment, driving end-to-end result to ensure a healthy marketplace. The ideal candidate will have a sense of retail knowledge, be passionate about Men’s APP business and serving consumers.

Key Responsibilities:

  • Execute merch strategy to drive the future of Value marketplace and Men’s vision.
  • Execute buy plan: adopt, assort for seasonal Men’s Performance APP.
  • Drive end-to-end result: read and react to business on a weekly basis and cooperate with planning team to deliver target of revenue/margin/ST/inventory level; partner with cross functions to bring assortment to life.
  • Franchise management: partner with planning to monitor, trade, and plan on key APP franchise to ensure a healthy outlook of key APP franchises.
  • Provide product and consumer insights to Global and Geo merch to influence line-plans that meets Value essentials product needs.
  • Involve in exploring opportunity in GEL creation and rapid response to capture market demand.

Key Partnerships:

  • NVS Planning & Allocation
  • NVS CDM, VMS, Field
  • Consumer Merchandising and Planning
  • NDDC & Store Merchandising
  • GLOBAL Merchandising

Job Qualifications:

  • Requires a minimum of 2+ years of work experience in merchandising or in direct retail; sport brand industry is a plus.
  • Good execution, collaboration, problem-solving, strong willingness to learn and take responsibility.
  • Attention to detail and excellence in Office tools.
  • Passion for Sports and Apparel, keen on consumer / marketplace / product knowledge.
  • Good communication / presentation skills and fluent in English / Mandarin.
  • Strong growth mindset of self and business.  Be honest and transparent, embrace challenges.
למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית