הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

At Nike, everything we do starts with the consumer. We’re looking for a curious, product-loving merchant who’s energized by the pace of retail and inspired by the future of kids’ footwear. This role is for someone who enjoys connecting insights to product, bringing ideas to life, and contributing to a team that values collaboration, growth, and progress.

At Jordan Brand, every voice matters. We believe the best work happens when diverse perspectives come together with a shared passion for sport, culture, and consumer.

WHO YOU’LL WORK WITH

As part of the Global Jordan Kid’s Footwear team, you’ll partner closely with Merchandising, Product Creation, Planning, Marketing, and Geo teams to bring consumer-right assortments to life across the globe.

This role reports to the Senior Manager of Kid’s Footwear Merchandising and works cross-functionally to connect product, consumer insights, and marketplace needs. You’ll collaborate with teammates who value clear communication, curiosity, and shared ownership of the business.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a merchant with a passion for product and a curiosity for evolving retail and consumer trends. The ideal candidate brings a strong understanding of the Kid’s Footwear consumer and the dynamics of the global marketplace, paired with the ability to use data and insights to inform thoughtful decisions.

Success in this role requires a growth mindset, coachability, strong analytical skills, and attention to detail, along with a willingness to build and master core merchandising fundamentals

  • Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • 2+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying, or relevant experience
  • Strong understanding of consumers and marketplace trend with the ability to synthesize insights into action.
  • Effective verbal and written communication skills, including presentations to various cross-functional partners
  • Ability to navigate a fast-paced environment and competing priorities.
  • Attention to detail and understanding the importance of consistency.
  • Proficiency in Excel & Keynote
  • Great teammate and contributor, with the curiosity and excitement to learn new thing

WHAT YOU’LL WORK ON

You will support collaborative work across Merchandising teams and cross-functional partners such as: Product Creation, Marketing, and Planning. You will be responsible for detailed management, maintenance and communication of all seasonal tools & assortments. You help gather insights & data to build consumer-centric line plans to serve the Global marketplace.  You will also analyze business and consumer trends to help inform future decision making.

Job Responsibilities include:

  • Creating & maintaining seasonal assortment tools.
  • Partnering with Geo Merchandising teams to gather insights.
  • Supporting seasonal deliverables and meetings.
  • Business reporting and hindsighting

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית