הצטרפו לצוות של Converse‏

‏Converse הוא מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-Converse, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף, כדי שנוכל לשפר אותו יחדיו כצוות.

ABOUT OUR TEAM  

The NA Direct-to-Consumer team drives the fast-paced Digital + Stores business for Converse’s largest region. We balance art and science to drive amazing consumer experiences that support both brand and commercial objectives.  

 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

 

We’re looking for a detail-oriented and analytical individual with strong problem-solving skills. The ideal candidate will have experience in data analysis, business process modeling, analytical methods and techniques applied, and stakeholder communication. They should be able to work independently and as part of a team and possess excellent communication and interpersonal skills.  

 

Ultimately, we are looking for someone who is curious about all things data/business, understands how data is used in a business environment, can provide actionable insights to enhance the DTC customer experience and business performance. This role will support a variety of cross functional partners across CRM, Marketing, & Merchandising to translate analysis into executable recommendations. 

 

WHAT YOU WILL WORK ON 

 

If this is you, you’ll be working across the North America Direct team many cross functional initiatives! 

  • Review and analyze business and industry data, including KPIs, financial reports, and other key metrics using data analytics tools.  

  • Support monthly business reviews with ‘Direct’ (Stores + Digital) team, making recommendations on business optimizations based on data insights 

  • Monitor and evaluate the performance of marketing campaigns across multiple channels, including paid search, social media, email marketing, and display advertising  

  • Partner with Geo stakeholders to develop & recommend key metrics & data visualizations to support and optimize business  

  • Stay updated on industry trends and best practices in DTC consumer analytics and e-commerce to help the business read and react to consumer moments and marketplace dynamics 

  • Support ad hoc data analytics requests as needed 

 

WHO YOU WILL WORK WITH 

 

You will report to the Director, Direct Growth & AnalyticsThis role will heavily collaborate across the NA Digital and Stores teams to drive & optimize the current business.  

 

WHAT YOU BRING 

  • Bachelor’s degree in business, strategy, statistics, decision science, or other related business technical field 

  • 3+ years of relevant professional experience preferred 

  • Experience with key digital marketing KPIs and familiarity with analytics tools such as Adobe, SQL, Optimizely, Content Square, Salesforce, etc 

  • Proficiency in data visualization (e.g., Tableau, Looker, etc) 

  • History of analytical team collaboration and building collaborative business partner relationships 

  • Advanced verbal and written communication skills with comfort presenting results to senior leadership 

  • Excellent time management and ability to prioritize multiple work streams 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית