הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will report to the NDS Assortment Planning Manager. You will work closely with the Location Planning team, Assortment Planners, and other Allocators within the team to achieve revenue, margin, and inventory objectives for the current season in stores. You will collaborate cross-functionally with Business Planning, the Nike Direct Stores team, Inventory Operations, and the Enterprise Business Planning / Performance Operations teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Planning team is responsible for ensuring every Nike athlete can access the product they want when they want it. We are a dynamic team that focuses on collaboration and integration with a strong end-to-end mindset.
We are looking for an allocator for our Nike Direct Stores to oversee and deliver Sports plans to achieve channel financial targets including Revenue, Margin, Inventory, and Profitability through optimizing seasonal, monthly, and weekly flow to maximize in-stock rates and mitigate lost demand.
The candidate must have the ability to concisely present complex information and recommendations in meaningful terms to various audiences. The ideal candidate has a deep understanding of how to use data to drive decisions and communicate business needs effectively.
You will need the following skills to be successful in this role:
• 1+ years of retail planning experience in a vertical or wholesale environment.
• Bachelor’s degree preferred in disciplines such as Business, Marketing, Engineering, or Finance.
• Confidence using the Microsoft Office Suite, with strong proficiency in Excel.
• English proficiency (85%).
• Exceptional attention to detail and accuracy, with the ability to work in a deadline-driven environment.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across teams.
• Ability to understand retail KPIs and leverage data and analytics to identify key commercial drivers and manage large data sets.
WHAT YOU’LL WORK ON
On a weekly basis, you will set seasonal flow and allocation plans based on seasonal initiatives, key consumer priorities, door-level strategies, and revenue drivers. This includes developing style, color, and size–level load-in and replenishment plans, as well as monitoring weekly store performance and adjusting allocation units as needed based on performance versus plan variances.
You will partner with cross-functional teams to identify opportunities and execute in-season, cross-channel trade activities to maximize full-price sales. Additionally, you will be responsible for maintaining balanced and healthy inventory levels with optimal weeks of supply across key sports, consumers, and divisions.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.