הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
NIKE, Inc. לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. היא מקום שבו אנשים נלהבים באים ביחד כדי ליצור את עתיד הספורט. אנחנו לא מתביישים במי שאנחנו ובמטרה שלנו – להביא השראה וחדשנות לכל הספורטאים* בעולם. אנחנו מחפשים Athletes שמסוגלים לפרוץ גבולות, לשפר את הפוטנציאל שלנו ולהוביל אותנו אל הַגְּדוּלָה. הדור הבא של יוצרי עניין ופליימייקרים, אנשים שלוקחים סיכונים ואלו שמשפרים את הצוות מאחורי הקלעים. מעניין אתכם?
Brand Creative is the heart of Nike’s storytelling, pushing boundaries to bring powerful ideas to life. We live, breathe, and protect the concepts that capture the soul of Nike. We take risks, break rules, and embrace the unexpected. Art Direction thrives in this environment— creating the vision and turning this into reality, navigating complex creative challenges with confidence. We are fiercely passionate about creativity and craft, finding inspiration in the unpredictable while leading others through it with mastery.
WHO YOU’LL WORK WITH
As Principle, Art Direction, Energy, you’ll be part of the Brand Creative team at Nike’s European Headquarters in the Netherlands. Reporting to the Senior Creative Director, you’ll work with a team of Designers, Producers, Strategists and Writers, leading project teams across multiple workstreams. Beyond the Nike EMEA Brand Creative core team, you will also work a lot with external creatives – commissioning various work across multiple fields. You will closely collaborate with the Global Energy team to ensure consistency across our work and help establish and develop our creative network.
Within the broader Marketing organization, your main partners internally will be Energy Brand Marketing, Retail Marketing, Partner Marketing and Sports Marketing on an EMEA and city level. You will have to partner and to strategize with the teams against our concept map, to develop and deliver compelling, culturally resonant work across EMEA.
You will work closely with external Energy collaborators, operating at the intersection of Nike and collaborator brands. Strategic co‑creation is central – identifying opportunities that serve both brands, pushing both entities to areas they couldn’t go by themselves, and strengthen relationships by ensuring alignment on vision and execution across projects.
WHO WE’RE LOOKING FOR
We’re looking for a culturally aware, insight‑driven creative leader with a bold point of view and a deep connection to sport and youth culture. You know how to turn strategy into storytelling, guide world‑class creative work across platforms, and collaborate confidently in a global matrix environment.
You’ll bring:
Genuine passion for sport and its cultural influence.
Extensive experience in leading projects and teams across research, concepting, design, production and execution stages.
Deep expertise in culture‑driven and youth‑focused insights and creative, engaging our most progressive consumers across multiple platforms.
Turn insights and ideas into bold, innovative and clear concepts.
Mastery of art direction & design knowledge, delivering outstanding photography, graphic design, video content, experiences and digital design.
Significant experience working in entertainment, and / or with tier 1 celebrities, athletes, collaborators or cultural figures.
Ability to build trust and collaborate across teams, functions, and regions.
Comfort navigating complex environments and diverse stakeholders.
Proven leadership of large‑scale creative projects in a global matrix.
Clear, confident, influential presentation skills.
WHAT YOU’LL WORK ON
Together with the team, you will play a key role leading complex and highly collaborative work streams to strategize, ideate, develop and craft creative concepts and briefs for both product launches, sport moments and consumer experiences across EMEA, delivering end-to-end creative across multiple channels, both digital and physical.
Application closing date: 27th April 2026
(Please note shortlisting for this opportunity will begin on the 6th May)
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.