הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
- Facilitates the sale of products/services in various retail environments by ensuring products are in stock and displayed accordingly, interacting with customers and answering questions, or operating equipment to complete transactions.
Responsible for in-store operations including direct sales and service to consumers, product flow and stock replenishment, maintaining the appearance of sales floor, or managing the employees who perform these functions.
Typical Capabilities
Scope: Supports team and/or small to mid-size external customers
Complexity: Works within established procedures, with a moderate degree of supervision.
Problem Solving: Recognizes and solves problems that occur in own work. Evaluates and selects solutions from established procedures.
Knowledge & Skills: Has developed knowledge and skills gained through formal training, prior work experience, or on-the-job work experience to perform day-to-day activities. - Descripción de puestoDescripción de puesto
Facilitates the sale of products/services in various retail environments by ensuring products are in stock and displayed accordingly, interacting with customers and answering questions, or operating equipment to complete transactions.
Responsible for in-store operations including direct sales and service to consumers, product flow and stock replenishment, maintaining the appearance of sales floor, or managing the employees who perform these functions.
Typical Capabilities
Scope: Supports team and/or small to mid-size external customers
Complexity: Works within established procedures, with a moderate degree of supervision.
Problem Solving: Recognizes and solves problems that occur in own work. Evaluates and selects solutions from established procedures.
Knowledge & Skills: Has developed knowledge and skills gained through formal training, prior work experience, or on-the-job work experience to perform day-to-day activities.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.
