הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU’LL WORK WITH

Closely work with Marketplace Latam territory teams & retail leads for feedback and quick response to drive concept excellence. This role will support execution on seasonal plan, experiences and delivering partner tools.  You must be connected in the retail marketplace to understand consumer, marketplace, retail trends and insights.

WHO WE ARE LOOKING FOR

As the Retail Specialist II for Latam, you will be responsible helping team on executing retail marketing concepts aligned with our strategy to elevate the consumer experience.

  • Requires a 4-year college degree (ideally in design, marketing, fashion or similar). 

  • Minimum of 2 years directly relevant work experience.

  • Verbal communication skills and compelling presentation skills.

  • English level that allows written and spoken interactions.

  • Typical office job with no special physical requirements.

  • Some travel required for market visits and select door opening setup.

  • Good commend of written and oral communication.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will be responsible to download seasonal marketing plans, support on partner directives, guidelines and support retail execution from a professional perspective and share with the territory team, to help stores across LATAM get better and provide great shopping experience to consumers.

  • Support on dowloading Retail direction through sport RUNNING / TRAINING / KIDS / FOOTBALL  journeys that under the Concept Map-Marketing priority thru Brand/Priority 1/Priority 2/ Always On / 365 stories and commercial.

  • Cooperation with merchandising team for assortment understanding

  • Support & align working process within each territory.

  • Consumer insights and follow up for seasonal campaign story by concept.

  • Support teams to execute strong retail acoording to brand ethos inclusive of identity and tone serving consumer thru performance and lifestyle.

  • Work closely with city teammates to make sure directive is downloaded by concept.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית