הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
WHO ARE WE LOOKING FOR
We are looking for a Sernior to join our Account Expansion team.You are an exceptional team player, focusing on managing store projects basing on market expansion to deliver an immersive experience, acting as an expert in project construction standard control, project management and space mapping. You will work closely with Concept Development team, Marketplace Planning team, Retail Design, Account team and Nike partners to accelarate GC marketplace transfomation effectively and efficiently.
WHAT WILL YOU WORK ON
· Lead marketplace expansion for NSP stores by concepts based on AOP.
· PM role of key projects 6-8 projects/ year, non-key projects 30/year* SD.
· Space condition negotiation support with landlord, retail partners, MP&AE team.
· Review space package remark with space criterion weekly.
· Arrange space site survey & quality control the SSR report for design kick off.
· Check & work on Star system for NSP projects process.
· Monitor and manage NSP store construction quality with Nike standard.
· Project operation on site management in store with multiple vendors.
· Cross functions communication for opening process management, foresee risks and provide problems solving actions for key milestones.
· RE cost control for each of project based on AOP.
· New concept fixtures development & value engineering, construction materials and technology review & optimize with design, procurement, partners & vendors.
· NSP store maintenance specially with key cities, key trade zone, key projects.
· Create and develop concept construction playbook, review and optimize.
· Delivery expansion training with partners and fixture vendors.
· Dominate PM agency allocation &management.
· Support design agency payable account with failed or dropped projects.
WHAT YOU BRING
· Requires a bachelor's degree in Architecture/Interior design, Property/Real Estate Development or related field
· Minimum 7 years (Senior) within retail project/construction management or retail design related role
· Ability to balance design, operation needs and time/budget objectives resulting in best-in-class rollout
· Proficient with Project management tools (MS project, excel)
· Professional experience in site due diligence reporting
· Skilled in visual, written and verbal communication of design issues
· Fundamental skills in AutoCAD and reading construction documents
· Presentation skills necessary
· Ability to work independently
· Ability to take multi-task, be proactive and agile
· Strong organizational skills, detail-oriented
· Strong problem-solving and decision-making skills
· Exceptional communication skills in Chinese and English (verbal and written)
· 50% travel
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.
