הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

NIKE, Inc. is a place to explore potential, obliterate boundaries and push the edges of what can be. Under the umbrella of Nike Product Supply Chain, Delivery Excellence is designed to turn digits to ready-to-ship products on time. Our mission is to partner with factories to flawlessly deliver world class products, focusing on elevating factory planning capabilities, managing key metric performance and driving operational digital excellence.

WHO YOU’LL WORK WITH

In this position, you will partner with multiple functional groups internal and external DEC including Greater China Responsive teams, Global Supply Planning, Global Sourcing, Global Material teams, Partner Management, Regional DEC teams and Factory Partners to create the future scalability of China for China Responsiveness.

WHO WE ARE LOOKING FOR

At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game. We’re looking for the people who can grow, think, dream and create. 

Based in Shanghai, this position requires competencies in a cross-functional environment to fully support China for China Responsiveness. As a Senior DEC Analyst, you will be responsible for leading the fulfillment of all China Responsive programs, from initial request to implementation. You will provide strong communication and problem-solving skills to drive quick decision and successful result. You will also leverage your business and technical skillsets to influence new ways of working across a large organization.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s degree (Preferably in Marketing, Business, Supply chain management, Logistics Management, Engineering or related field)
  • Experience about apparel, supply chain management and factory management, ERP system preferred.
  • Good at excel, PPT, and other MS and data software's.
  • Detail driven, patient, be able to identify problems solving and ability to conceptualize and implement project construction.
  • Clear, timely and effective written and oral communication in English.
  • Ability to lead projects to achieve project success.
  • Ability to plan, organize and conduct effective meetings.
  • Ability to work with and understand diverse cultures.
  • Experience working in data systems.
  • Critical Leadership Define capabilities includes:
  • Act with courage
  • Embrace and lead the changes
  • Develop others
  • Drive clarity
  • Ensure accountability

WHAT YOU’LL WORK ON

Success in this role will require a proven individual who have:

  • Data and Analytical Skills
  • Translate China Responsive business requirements into data designs that drive the development of analytics tools and data products, enabling on-time demand fulfillment and delivery between Nike and partners.
  • Manage supply chain technology and systems to drive business value of China Responsiveness.
  • Process Excellence and Innovation
  • Strengthen China Responsiveness models and enable their sustainable growth through clarity of policies and processes.
  • Generate and implement new processes that create value for the future growth of China for China Responsiveness.
  • Risk Management
  • Identify and assess the risks in China Responsive supply chain to develop mitigation plans. Collaborate with stakeholders to ensure alignment of risk management plans.
  • Develop and implement business continuity plans with internal and external stakeholders to ensure resilience in execution.
  • Project Management
  • Ability to plan, organize, and partner with internal and external DEC stakeholders to achieve specific goals and objectives of new Responsive initiatives within a defined scope and timeline.
  • Stakeholder Management
  • Influence internal and external DEC stakeholders in the most efficient solution through gaining mutual understanding and alignment.
  • Effective Communication
  • Clearly communicate business or projects information within Nike network and external partners, adjusting for audience, level of detail, cultural nuances, and situational and other needs.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית