Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Senior, Douyin Biz Ops, base in Shanghai.

This role will report to Senior Manger, Douyin Biz Ops, managing Nike’s Douyin Biz. The candidate needs to have passion in and solid experience for social commerce. Sportswear industry experience will be a plus.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will work with Senior Manger, Douyin  Biz Ops in managing day in & day out operation for Nike’s Douyin Biz.

Your key responsibilities as below:

Business Management:

You will work with the Senior Manager to define and drive social commerce seasonal business plan (including LS assortment, paid media, LS and SFV content, key commercial campaign) and daily operation.

Execution & Operation:

Work closely with external vendor, platform and internal cross functional teams to optimize the LS product assortment and to drive the efficiency of paid media, LS and SFV content, maximizing business opportunity.

Read & React:

Monitor performance at regular basis (daily, weekly, monthly, quarterly) and drive business improvement initiatives.

WHO YOU WILL WORK WITH

You will work closely with internal cross team including marketing, merchandising, supply chain and etc.

WHAT YOU BRING

  • 3+ years work experience in China e-commerce industry

  • At least 2 years direct work experience in social commerce business management role

  • Direct experiences in sportswear industry is a plus

  • Bachelors degree and above

  • Experienced in working with cross functional teams in a matrix organization

  • Excellent communication skills, both in English and Chines

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית