הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

The annual base salary for this position ranges from $77,700.00 in our lowest geographic market to $174,000.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.

Information about benefits can be found here.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Senior Footwear Product Testing Analyst to join our Lifestyle Footwear Testing team in New York! This role will be focused on all aspects of product testing at an experienced level. The candidate will need strong interpersonal skills focused on developing tester relationships. Exceptional planning skills and the ability to prioritize multiple projects are a must. Experience in conducting perception studies, and knowledge of appropriate methodologies, is preferred. This position requires you be able to effectively analyze data and present subjective feedback in a concise and understandable manner.

WHAT YOU WILL WORK ON

In this role, you’ll be managing all aspects of the testing process; including planning, recruiting testers, running tests, analyzing data, report writing and program management. You’ll use your understanding of footwear’s manufacturing processes combined with your understanding of the athlete to offer suggestions to the product team regarding material, component, and construction options to meet the product’s performance, fit and comfort goals. You will lead feedback sessions to compile and analyze key performance and athlete insights. You’ll specify the fit and comfort issues that need attention prior to production.

WHO YOU WILL WORK WITH

You’ll be the testing point person for key franchise footwear projects, working with Nike’s Lifestyle Product Creation teams to test new footwear. You’ll also work with Athletes diversity to gain a better understanding of their needs and to capture their feedback of the test models.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience and training

  • A minimum of 3 years directly relevant work experience

  • Experience in footwear, product testing, development, marketing, engineering, retail, customer service industry, or some combination, is preferred

  • Understanding of footwear components, materials, and inline production processes is a definite plus

  • Strong capacity to analyze trends and make recommendations.  Experience gathering and communicating consumer insights preferred

  • Strong verbal and written communication skills

  • Experience working with athletes, coaches, and equipment managers

  • Experience with Microsoft Office programs and familiarity with spreadsheet database and statistical analysis procedures

  • Able to physically lift and carry items weighing 20 pounds

  • Passion for sport is a plus

  • Ability to travel up to 10% per year, domestically and internationally

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית