הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Nike Direct Digital Commerce (NDDC) Partners Japan team fuels Japan’s digital partner ecosystem, driving growth across Third Party Platforms (3PP) through tight cross‑functional collaboration. The team works closely with merchandising, sales, operations, and marketplace partners. This role reports to the NDDC Senior Director of Japan and leads the NDDC Partners team while engaging daily with strategic digital partners and internal squads.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a bold, strategic leader with deep expertise in digital commerce and partnership management. They apply sharp analytical thinking, communicate with clarity, and inspire teams in a fast‑paced, matrixed environment. They balance long‑term strategy with operational excellence and build strong, trust‑based relationships with internal and external stakeholders, demonstrating the ability to influence, collaborate, and deliver meaningful impact.

  • Minimum 8–9 years of experience in business, planning, analytics, or related fields.
  • Bachelor’s degree in Business, Planning, Analytics, or related field (or equivalent combination of education, experience, or training).
  • Proven ability to manage and grow strategic partnerships.
  • Strong organizational, leadership, and cross‑functional collaboration skills.
  • Strong oral and written communication skills in both English and Japanese.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead Nike’s 3PP business in Japan, owning the Profit and Loss (P&L), shaping strategy, and driving performance across key metrics. You will collaborate across functions, strengthen partner relationships, and execute both long‑term strategies and short‑term priorities to accelerate digital growth.

  • Own the 3PP P&L and drive performance across business KPIs.
  • Develop long‑ and short‑term strategic plans for Japan’s digital partner ecosystem.
  • Manage operating models, processes, and decision‑making frameworks for 3PP.
  • Lead the 3PP Squad to deliver against shared goals and cross‑functional priorities.
  • Build and nurture high‑impact partnerships grounded in trust, transparency, and shared growth.
  • Apply deep expertise in platform mechanics, promotional levers, and Rakuten/ZOZO algorithm dynamics.
  • Define and execute 3PP partnership strategies.
  • Ensure seasonal readiness across merchandising, operations, and partner teams.
  • Collaborate with internal stakeholders to align marketplace strategy and accelerate digital growth.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית