הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

NIKE, Inc.‎ לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. היא מקום שבו אנשים נלהבים באים ביחד כדי ליצור את עתיד הספורט. אנחנו לא מתביישים במי שאנחנו ובמטרה שלנו – להביא השראה וחדשנות לכל הספורטאים* בעולם. אנחנו מחפשים Athletes שמסוגלים לפרוץ גבולות, לשפר את הפוטנציאל שלנו ולהוביל אותנו אל הַגְּדוּלָה. הדור הבא של יוצרי עניין ופליימייקרים, אנשים שלוקחים סיכונים ואלו שמשפרים את הצוות מאחורי הקלעים. מעניין אתכם?

Overview of the Job:

  • The role is responsible to drive End-to-End Merchandising strategy and execution for Licensing Products. Serve consumer with the most relevant products to enable Nike’s vision and drive sustainable growth. 

Reporting Line:

  • Direct report to GC Brand Merchandising Director

Key Partnership:

  • GC Licensed Partners:JR286/Marchon/Mojia/CSL&GFA/Haddad_Nike Team
  • GC Sport Merchandising & Marketplace Merchandising
  • GC Merchandising Operation
  • Global Licensing Merch

Job Responsibility:

  • Lead the overall go-to-market merchandising strategy and execution for Nike TEAM and CSL in the GC market, owning the end-to-end product lifecycle from line planning and pricing architecture to market launch.
  • Ensure all licensing partners are fully aligned with Nike Global and GC strategies, managing multi-channel assortments across Wholesale, DTC and internal usage.
  • Oversee eight licensed businesses across seven licensing partners, driving commercial mechanisms and cross-functional collaboration to deliver high-quality product initiatives on time.
  • Continuously optimize product portfolios based on sell-through performance, market trends, and consumer insights.
  • Lead the development of customization capabilities and execute key strategic programs to drive sustainable growth and operational stability of GC licensing businesses.
  • Monitor and evaluate product performance, providing actionable insights to enhance future-season planning and in-season adjustments.

Skills/Experience Required:

  • 5+ years of experience in Merchandising, product management, or go-to-market roles.
  • Strong Communication & Influence: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to influence internal and external stakeholders at all levels.
  • Passion for Sports & Consumer Engagement: Deep understanding of sports culture, fans engagement, and consumer trends. Continuously optimize product portfolios based on sell-through performance, market trends, and consumer insights.
  • Adaptability & Problem-Solving: Comfortable navigating ambiguity, managing multiple priorities, and delivering results in a fast-paced, dynamic environment.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית