הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
We are seeking a seasoned and proactive Senior Event Planner to join the NA PGTM [North America Partners Go-To-Market] team. This high-profile role supports both internal Nike senior leadership and external senior leaders from our most important sales partners. The ideal candidate will bring deep event planning experience, a process-driven mindset, and the ability to thrive in a fast-paced, matrixed environment. This is not a remote position and requires the ability to travel.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Event Strategy & Execution: Lead end-to-end planning and execution of internal and external-facing events, including GTM [Go-To-Market] sales meetings, seasonal KAPM [Key Account Planning Meeting) selling sessions, and Partner Summits
- Logistics Oversight: Manage all logistics including registration, travel (airfare, hotel, transportation), catering, offsite dinners, and amenity orders
- Onsite & Offsite Support: Provide hands-on support during events, including name badge production, vendor coordination, and real-time troubleshooting
- Budget Management: Own and manage event budgets. Collaborate with internal finance teams and external vendors to track costs, issue POs, and ensure events are delivered within budget
- Process & Innovation: Identify and implement process improvements. Leverage technology to streamline workflows and introduce innovative planning solutions.
- Multi-Event Management: Balance multiple concurrent events, each with unique timelines, stakeholders, and deliverables.
- Nike Business Acumen: Understand Nike’s matrixed structure and the role of the NA PGTM team in the broader North America Marketplace strategy.
WHO YOU WILL WORK WITH
- Stakeholder Engagement: Collaborate with Nike senior leaders and external sales partner executives to shape agendas, manage attendee lists with purpose, and ensure alignment on event goals
WHAT YOU BRING
Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Minimum 5 years of experience in meeting and event planning, including hotel operations, catering, and travel logistics.
- Proven ability to manage complex, multi-stakeholder events with competing priorities.
- Strong organizational and communication skills with a customer-first mindset.
- Experience supporting senior leadership and navigating cross-functional teams.
- Familiarity with Nike’s internal systems and Go-To-Market processes is a plus.
- Event Management: CVENT (preferred), or similar platforms.
- Project Management: AirTable, Smartsheet, or comparable tools.
- Productivity & Collaboration: Microsoft Excel, PowerPoint, Outlook, Box.
- Travel & Expense: Concur and other internal Nike systems.
- Innovation & Efficiency: Ability to quickly learn and adopt new tools to improve workflows and event execution.
- Ability to travel and provide onsite support as needed.
- This is an in-office role and not eligible for remote work.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.
