הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
SR. PRINCIPAL, NSW SALES CEMEA
WHO YOU’LL WORK WITH
The Sr. Principal NSW SALES CEMEA will be part of the EMEA SALES organisation and report into the Sr. Sales Director NSW.
Key stakeholders that he/she/they will work with include (but are not limited to): CEMEA sales leaders and executives, peer NSW sales channel leaders, channel merchandising and NSW focused planning leaders.
WHO WE ARE LOOKING FOR
For the Sr. Principal NSW SALES CEMEA role we are looking for a candidate that:
Holds a number of years of relevant industry experience in creating, leading and executing a commercial strategy through the lens of a category, region or key account.
Can translate a Global/Geography strategy to a region specific consumer-centric strategy
Has a proven track record in growing revenue through product differentiation and diversification, assortment elevation and marketplace expansion
Excels in multi level and cross-functional stakeholder management, both internally and externally
Has a growth mindset and strong knowledge / interest in sneaker and streetwear culture
WHAT YOU’LL WORK ON
As part of the EMEA NSW Sales team you will work with your leader, peers, cross-functional collaborators and regional representatives on further developing and accelerating the NSW business in the CEMEA region:
You will translate the Global/Geo NSW direction to CEMEA specific multi-year and seasonal strategies and lead the implementation and execution of said strategy
You will do this by creating channel specific differentiation, facilitate retail experience elevation and advise on channel and partner expansion
You will help gather region-specific consumer insights and apply these into your commercial strategy as well as inform channel/consumer merchandising teams on marketplace needs and growth opportunities
You will lead seasonal GTM planning and execution to drive readiness and inspiration across the sport category by channel
You support Strategic Account & Country seasonal commercial targets, including specific channel growth goals
You will engage with key stakeholders in the region through seasonal GTM (code) moments and other targetted internal and account facing meetings
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.