הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role serves as the core leadership for Pacific’s NVS (Nike Value Stores) business.  On a daily basis, you will work closely with Pacific NDS (Nike Direct Stores) leaders as well as a diverse team of Nike cross-functional partners including Planning, Finance, Retail Marketing and GEO counterparts. You will report to Senior Director of Pacific NDS.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a business leader who possesses a clear vision for the future of retail and with a strong growth mindset. The ideal candidate demonstrates robust retail acumen and analytical abilities, translating Nike Brand strategy into effective execution at NVS. A passion for driving business results is essential.

Key Qualifications:

  • 10+ years of experience in retail management, brand management, marketing, planning and closely related fields.
  • Proven ability to inspire teams with passion and commitment, amplify optimism, and lead high performing groups in both corporate and retail environments.
  • Deep expertise in owned retail management and marketplace operations, with strong real estate and financial acumen.
  • Entrepreneurial spirit and strategic thinking, with end-to-end business management skills.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will develop and execute the Pacific NVS strategy to elevate retail performance and achieve business targets in partnership with Pacific Stores leadership (Territory NDS lead, Director of Stores, Store Ops & Service, Geo NVS channel lead) and cross-functional partners in Planning, Finance, and Retail Marketing. You are responsible for leading and managing a dynamic, liquidation-focused channel to drive sustainable sales, profit growth and inventory management by developing strategies that enhance the Nike Brand in Retail and maintain healthy inventory across Nike Pacific.  

  • Champion cross-functional HQ initiatives to identify market trends, build and implement effective action plans, and proactively maximize business opportunity.
  • Influence and validate seasonal planning of NVS stores by leveraging the CODE process.
  • Implement rebuy strategies and manage seasonal execution in partnership with the Pacific NVS Planning team and Geo NVS channel lead to optimize inventory and sales opportunities.
  • Optimize media and in-store marketing approaches to drive right traffic to stores and ensure brand-right presentations, collaborating with NVS Marketing, DOS and Store Ops.
  • Shape the NVS landscape by working with Pacific NDS lead and Store Development to drive  
  • Real estate excellence as well as to proactively optimize fleet.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית