הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU’LL WORK WITH

Part of the Southeast Asia & India (SEA&I) Integrated Retail Marketing (IRM) team, reporting to the Senior Manager, Retail Brand/Experience. You’ll collaborate with Visual Merchandising & Styling, EKINs, Brand Management, Retail Operations, Merchandising, and Asia Pacific Latin America (APLA) teams, plus external agencies and vendors.

WHO WE ARE LOOKING FOR

A strategic, creative marketer passionate about sport, culture, and storytelling. This role demands vision and execution—someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment and elevates Nike’s retail presence through innovation and consumer insight.

Required Qualifications:

  • Based in Singapore

  • Minimum 3 years in retail or brand marketing

  • Bachelor’s degree in marketing, Communications, or related field.

  • Strong project management and communication skills

  • Background in sport, youth culture, or retail

WHAT YOU’LL WORK ON

Lead retail brand strategy for Run/Train across Nike Stores in SEA&I. Drive seasonal priorities, product launches, and activations that deliver premium consumer experiences.

Core Responsibilities:

  • Develop and execute retail brand plans for Run/Train

  • Collaboration with cross-functional teams to deliver campaigns to Nike Direct Stores

  • Align seasonal processes and brand standards across SEA&I and APLA

  • Partner with Visual Merchandising, EKINs, and IRM teams for holistic plans

  • Manage agencies, vendors, and budgets to ensure flawless execution

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית