WHO ARE WE LOOKING FOR?
We are looking for a Nike Store Lead (Senior Sales Associate) whose mission will be to deliver a premium consumer experience by building the bond between consumer and brand with the highest level of service and applying brand stories to the retail setting.
WHAT WILL YOU WORK ON?
You will utilize exceptional customer service skills, sales techniques, and product knowledge to connect customers with the right product and drive sales. You will maintain knowledge of all store departments and be able to perform all activities of associates in addition to handling more complex transactions or customer service situations. You will provide expertise in one or more areas or functions (Shipping and Receiving, Cashier duties, and Sales.) You will seek ongoing training and education to further develop your expertise. You will assist Managers in conducting formal onboarding and training programs for associates. You will assist with loss prevention efforts by providing proactive customer service and coordinating the work of other associates (but not a formal supervisor.) You may have keyholder responsibilities.
WHAT YOU BRING
- High school diploma or equivalent
- 3 years of retail experience
- Ability to communicate in English
- Basic computer skills, including Microsoft Office knowledge
- Must be able to work evenings, weekends, and holidays as needed
- Physical requirements include the ability to twist, bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time
*Please note that no relocation package will be provided.
Of course, our commitments don't stop with our customers. If you're up to the challenge of Nike Retail we'll make it worth your while. You'll be working in a great team environment, with access to the latest and greatest Nike products and apparel. Not to mention, a compensation and benefits package that's among the best around. Join us and see what it means to become part of the Nike Retail experience.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.