הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
WHO YOU’LL WORK WITH
We are looking for Software Engineer to join our team at Nike Global Technology Hub in Gdansk, Poland. Join us if you have willingness to learn new technologies, share knowledge and learn from others. It is a place for you if you feel responsible for the success of the entire team and you are not afraid to solve challenging technical problems.
WHO WE ARE LOOKING FOR
• Solid engineering skills with proficiency in Python
• Nice to have Java/ Golang/ SQL
• Experience in building software systems
• Understanding of cloud-native software development and data engineering
• Hands-on experience with Databricks, Apache Spark, or Delta Lake
• Hands-on experience with AI agent frameworks (LangChain, LangGraph, MCP, ADK)
• Hands-on experience with infrastructure as code (Terraform, CloudFormation)
• Experience with clouds (AWS - preferred, Azure)
WHAT YOU’LL WORK ON
You will join the Innovation Team within Infrastructure Engineering, a new group focused on building AI-driven, real-time performance and cost management system that supercharges APM by automating root-cause analysis, resolving inefficiencies and preempt infrastructure issues, inefficiencies to drive operational excellence.
Your work will include:
• Leveraging AI and machine learning to build intelligent recommendation engines
and agentic automation capabilities
• Designing and building data pipelines that process cloud telemetry and cost data
• Developing analytics tools that surface optimization opportunities
• Creating dashboards and APIs that enable self-service insights for stakeholders
• Contributing to platform infrastructure that supports scalable, reliable tooling
• Collaborating with a small, high-autonomy team where your ideas shape technical
direction
This is greenfield development – you'll build systems from the ground up with meaningful impact on Nike's bottom line.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.