Senior Support Engineer - Nike USA Inc.- Beaverton, OR. Support and troubleshooting of critical issues of all technology equipment within Nike and Converse retail stores. Collaborate and coordinate with multiple teams, practice other engineering disciplines to resolve issues that may arise in our retail technology production environment. Participate in a multi-disciplined, multi-facet team and accurately apply troubleshooting and technical skills and processes. Work together to help shape and ignite the retail support model. Assist in piloting new technologies and solutions for retail stores. Assist in continuously transforming the support model. Development and enhancement of automated tools to reduce manual effort and effective solutions. Serve as DevOps technical support and subject matter expert. Create proactive monitoring and alerting on application issues using Data Analytics tools like Splunk, New Relic and Signal Fx. Setting up Configuration, data, applications and driving end to end setup for new store opening program. Deploy releases using Jenkins to keep the server, Registers and PCs up to date for new stores. Develop and Support applications which Integrate with cloud-based systems for product feed, inventory feed and financial reconciliation. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from SD, VT, and WV 

Must have a Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or in a Engineering-related occupation. Experience must include:  

  • SQL and Windows powershell Scripting  

  • ServiceNow – ITSM 

  • Dot Net 

  • Kafka – streaming 

  • Micro services 

  • DHCP 

  • POS peripherals 

  • Mobile Device Management 

  • Splunk 

  • New Relic 

 

 Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-51671)  

#LI-DNI

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית