Senior Technical Product Manager Nike Inc. - Beaverton, OR. Prioritize and execute on product backlog for assortment planning. Drive product discovery and research to bring clarity to epics and features while partnering with cross-functional team including business, design, engineering, data science, architecture, and data teams. Partner with designers to build user workflows and wireframes. Measure effectiveness of user application and analytics to continually monitor and improve product backlog. Challenge status quo and innovate to help define future of demand planning solutions. Represent your product in program ceremonies and contribute to overall program roadmap. Highlight risks and remove roadblocks. Write and refine stories for clarity, business value, and acceptance criteria. Assist in customer adoption while partnering with business success managers. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. 

Must have a Bachelor’s degree in Computer Science, Business Analytics, or Computer Information Systems and 3 years of progressive postbaccalaureate experience in the job offered or a product management-related occupation. Experience must include: 

  • Product roadmap and strategy 

  • Data analytics and integration 

  • API microservices 

  • Order and returns management systems 

  • Technical product development 

  • AWS cloud services 

  • Observability tools 

  • Product prioritization 

  • Collaboration tools, such as, Aha, GitHub, Jira, and Confluence 

  • Database and reporting metrics 

OR 

Must have No Degree and 5 years of experience in the job offered or a product management-related occupation. Experience must include: 

  • Product roadmap and strategy 

  • Data analytics and integration 

  • API microservices 

  • Order and returns management systems 

  • Technical product development 

  • AWS cloud services 

  • Observability tools 

  • Product prioritization 

  • Collaboration tools, such as, Aha, GitHub, Jira, and Confluence 

  • Database and reporting metrics 

 

  Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-45871)  

 #LI-DNI

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית