Senior Technical Product Manager - NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Define and execute the product feature’s vision and strategy for SAP Order Management; manage the end-to-end lifecycle of features; define and execute a thorough roadmap and product priorities based on a strong understanding of consumer needs, insights, and an even stronger handle on in-depth data analysis; build applications for global template deployment as agreed upon in design specifications; collaborate with cross functional and development teams for successful development and testing of inbound and outbound integrations with legacy applications; conduct walkthrough sessions for solution review with Leads, Cross-functional team; receive consensus and sign-off on project deliverables; comprehend existing processes being implemented as part of solutions readiness while contributing towards future releases; contribute towards design and build related activities including requirement gatherings, development, configurations and testing as per program milestones; assist in documenting NFR’s (non-functional requirements) for inbound and outbound integrations; provide support during mocks, conversion, and cut-over related activities by validating converted data, triaging, and resolving identified defects; provide resolutions and directions to fix issues observed during hyper care stage; plan and define data migration strategies; project documentation as per the standards to ensure compliance with the internal & external audits; and collaborate with different partners towards remediation of technology gaps. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. 

 

Employer will accept a Bachelor’s degree in Computer Science, Industrial Engineering, Computer Information Systems, or Information Technology and 5 years of experience in the job offered or in a computer-related occupation.  
 
Experience must include:  
 

  • SAP ECC or S4 

  • SAP Sales and Distribution (SD) 

  • SAP Materials Management (MM) 

  • SAP Configuration and Implementation 

  • End user training and Support 

  • Product Management including Requirement Gathering and Functional Design 

  • Agile Methodology including JIRA 

  • ALM 

  • QA Testing 

 

Apply at www.jobs.nike.com (Job #R-49925). 

#LI-DNI 

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית