הצטרפו לצוות של Converse‏

‏Converse הוא מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-Converse, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף, כדי שנוכל לשפר אותו יחדיו כצוות.

WHO YOU’LL WORK WITH

We’re growing and you can grow with us. Through our digital acceleration strategy, we lead with Digital and move at the pace of the consumer. Working in a collaborative and engaging environment, you will have the chance to interact with people from different areas of the business and no day will be the same. As you continue to grow and challenge yourself, you will discover your potential can take you anywhere you want to go.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Reporting into the Site Merchandiser, Manager you will closely partner with different global and local stakeholders across the organization including Digital Experience, Digital Marketing, Site Operations, Buying/Planning and Analytics departments to provide a stable and world-class e-commerce experience. You will join a talented team of individuals that are looking forward to work closely with you.

  • Preferred experience in site merchandising or a digital trading environment.

  • Ability to collaborate and adapt quickly within a fast-paced team environment across the organization.

  • Preferred understanding of e-commerce best practices or product buying cycle.

  • Commercial awareness with a strong interest in the fashion industry and a consumer-centric mindset.

  • Since there is operational work involved this is what you bring: ability to manage own workload, organizational skills with attention to deadlines, use of Excel and dashboards.

  • Experience with data analytics tools, such as Content Square, Adobe Analytics, Tableau.

  • Highly computer literate, preferably with knowledge of website systems (Salesforce Commerce Cloud)

  • Understanding of the major components supporting a commercial/trading e-commerce site.

WHAT YOU’LL WORK ON

The Site Merchandiser I will deliver a world-class site experience for Converse.com, which inspires new customers and builds loyal and lasting relationships with existing customers. Working cross-functionally, you will partner with local stakeholders such as Buying, Planning, Experience, and Analytics to deliver an on-site merchandise strategy through product storytelling. You’ll use customer insights and data to execute visual merchandising through category pages, navigation, and more that to drive engagement and conversion.

  • Following the seasonal Go-To-Market calendar, identify opportunities to optimize revenue and customer engagement through visual merchandise storytelling, navigation, search, email marketing, and more.

  • Weekly maintenance of on-site category merchandising and features including site search, filters, navigation, and product information.

  • Execute on-site content to elevate campaigns across the site.

  • Support the digital direct business with seasonal product setup and product activation in collaboration with local and global teams.

  • Analyse financial results weekly throughout the conversion funnel.

  • Utilize analytics tools to identify shortfalls, drive course corrections & make recommendations to maximize conversion.

  • Partners with Buying and Planning to maximize inventory, ensuring in-stock position to support marketing moments and develop strategies to address underperforming categories in your line of business.

  • Partner with Analytics team to create and utilize dashboards.

  • Run and analyse digital merchandising reports on a weekly & monthly basis, understanding when and where to react to customer behaviour.

This position will be posted until May 3rd. After this date, we will start assessing applications.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית