הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO WE ARE LOOKING FOR


Global Technology Engineers will support various functions across the enterprise. The ideal candidate must be a strategic problem solver with the ability to see the big picture and the impact technology has across the entire organization. The engineer must possess an enthusiasm for consumer facing digital technology and innovation and be able to listen and communicate effectively with both business and technical teams.

  • Engineering in computer science, information sciences or related field

  •  0-2 years of hands-on experience as a Software Engineer

  • Strong understanding of designing and implementing web/mobile applications

  • Ability to write computer code that is correct, well tested, and easy-to-read

Key Skills & Traits:

  • Evangelize and cultivate adoption of GPaaS, open source software and agile principles within the organization

  • Ensure solutions are designed and developed using a scalable, highly resilient cloud native architecture

  • Deliver well-documented and well-tested code, and participate in peer code reviews

  • Design and develop tools and frameworks to improve security, reliability, maintainability, availability and performance for the technology foundation of our platform


WHAT YOU’LL WORK ON


You will play a key role in shaping and delivering Nike’s next-generation platforms. As a Software Engineer, you’ll leverage your technical understandings to build resilient, scalable solutions, manage platform performance, and ensure high standards of code quality. You’ll also be responsible for leading the adoption of open-source and agile methodologies within the organization. Day-to-Day Activities:

  • Working on Cloud Technologies and programming languages like - Python, React, NodeJS

  • Good Knowledge on CI/CD Pipelines and DevOps Skills etc.,

  • Exploring new opensource technologies and implementing Proof of Concept(POC).

  • Strong collaboration and problem-solving skills.

WHAT YOU BRING

  • Knowledge of one or more computer programming languages like Java, Python, React, Swift, JavaScript.

  • Understanding cloud-based environment (e.g. Amazon EC2, GCE, Rackspace,

  • Azure, etc.)

  • Knowledge of Relational and Non-Relational data base technologies like Oracle,

  • MS-SQL, NoSQL, MongoDB, Cassandra

  • Being familiar with SAP platform and/or Warehouse Management Systems

  • Keen attention to detail with a growth mindset and the desire to explore new technologies.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית