הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

NIKE, Inc.‎ לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. היא מקום שבו אנשים נלהבים באים ביחד כדי ליצור את עתיד הספורט. אנחנו לא מתביישים במי שאנחנו ובמטרה שלנו – להביא השראה וחדשנות לכל הספורטאים* בעולם. אנחנו מחפשים Athletes שמסוגלים לפרוץ גבולות, לשפר את הפוטנציאל שלנו ולהוביל אותנו אל הַגְּדוּלָה. הדור הבא של יוצרי עניין ופליימייקרים, אנשים שלוקחים סיכונים ואלו שמשפרים את הצוות מאחורי הקלעים. מעניין אתכם?

WHO YOU’LL WORK WITH

The Directory Services function within Cloud & Core Engineering designs, implements, and supports hybrid identity infrastructure across Nike's enterprise. The team partners with security, workplace engineering, and cloud groups to keep authentication and directory services dependable for the global business.

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a Software Engineer II to help design, automate, and operate Active Directory and hybrid identity infrastructure across a large, globally distributed enterprise. The ideal candidate works with Microsoft Active Directory, Windows Server, and Microsoft Entra ID in complex multi-site topologies, building PowerShell automation, supporting Entra Connect, and keeping directory services dependable for all of Nike. They have 3-5 years of experience designing, operating, or automating Active Directory in large enterprise environments, with solid understanding of AD DS concepts including OUs, Group Policy, replication, sites and services, FSMO roles, and trust relationships. Working knowledge of LDAP, Kerberos, DNS, Microsoft Entra Connect, Entra ID, Windows Server (2016/2019/2022), AD CS/PKI fundamentals, and identity security practices (tiered administration, privileged access, gMSA, LAPS, auditing) is required. Proficiency in PowerShell is essential, with Terraform/IaC, Git workflows, CI/CD pipelines, ServiceNow, Jira, and monitoring tools such as SolarWinds or Splunk as pluses.

 

The candidate needs to have strong Active Directory and hybrid identity fundamentals, the ability to work independently on a small team supporting a business-critical platform, and clear technical writing skills. They must be comfortable with PowerShell automation, on-call rotation, cross-timezone collaboration, and partnering with security and engineering teams on identity-dependent initiatives.

 

 3-5 years of experience designing, operating, or automating Active Directory in large enterprise environments.

 Bachelor's degree in Computer Science, a related engineering discipline, or equivalent professional experience.

 Microsoft Azure and identity certifications preferred.

 

WHAT YOU’LL WORK ON

You'll design, automate, and operate Nike's Active Directory and hybrid identity infrastructure, building PowerShell automation, supporting Entra Connect, troubleshooting authentication issues, and delivering well-scoped improvements with strong documentation and operational rigor.

 

 You'll design, implement, and support Active Directory structure - OUs, Group Policy, security baselines, and access patterns across Nike's global footprint.

 You'll operate and troubleshoot AD replication, sites and services, FSMO roles, trust relationships, and multi-site topology issues.

 You'll build and maintain PowerShell automation for provisioning, reporting, compliance checks, and operational workflows.

 You'll support Microsoft Entra Connect - sync configuration, filtering, upgrade paths, and hybrid identity scenarios connecting on-premises AD to Entra ID.

 You'll troubleshoot authentication and directory issues involving Kerberos, LDAP, DNS, and certificates affecting user and application access.

 You'll own well-scoped improvements from design through implementation, validation, documentation, and on-call incident response.

 You'll collaborate with security, workplace engineering, cloud engineering, and application teams across time zones.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית