הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
WHO YOU’LL WORK WITH
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
This role is part of the Nike’s Communication Platform team within Marketing Technology.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Software engineer, to be a part of Nike’s Marketing Technology organization. This position will play a critical role, in developing Nike’s multi-channel communication rendering and development.
We are looking for a candidate with a strong 3-5 years of experience on working on marketing Automation and reporting automation and should demonstrate below primary skills:
Design and develop user interfaces using HTML, CSS, and JavaScript.
In-depth experience with at least one popular JavaScript framework especially React.
Should have experience in Typescript with mastery in the microservices architecture.
Implement front-end components using popular JavaScript frameworks (React, Polymer, Vue) to create dynamic and interactive experiences.
Optimize front-end performance for speed and efficiency across various devices.
Write clean, well-documented, and maintainable code following best practices.
Familiarity with Photoshop, Figma, or similar design tools to interpret visual designs.
You bring:
3-5 years’ experience developing highly scalable applications, APIs, and services.
Familiarity with modern UI frameworks like React or Polymer.
Proven track record of building a microservice architecture.
Experience working with Product Managers, other development teams, and QA teams to accelerate software development and increase quality.
Be a self-starter with a passion for technology and a burning desire to constantly improve yourself, the product, and the codebase
Comfortable working within an exciting fast-paced environment by reducing ambiguity and building trust with the team.
Willingness to explore new technologies and creative solutions.
Strong at estimating work, planning, organization, and implementing complex software projects.
Experience using cloud services to build an integrated application (AWS - EC2, ECS, API gateway, Lambda).
Experience with implementing CI/CD and leading teams with DevOps responsibilities of deploying and supporting the software in production.
Other Skills:
Version control system (Git)
Understanding of accessibility guidelines
Experience with build tools (Webpack, Gulp)
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible for driving, owning, and shipping all aspects of large, multi-functional efforts and feature areas. You will partner with engineering teams throughout feature development from architecture, design, implementation, and validation.
Innovating, architecting, designing, and implementing highly available, scalable systems, focusing on highly visible marketing initiatives.
Participating in the construction of new features and identifying areas for improvement proactively.
Provide technical leadership and best engineering practices to continuously deliver working software by independently delivering features with guidance from your Lead Developer.
You will use your in-depth experience in software development to write clean, tested, and well-documented code, as well as lead the peer code review process and partner with other engineers on the team.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.
