הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
NIKE, Inc. לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. היא מקום שבו אנשים נלהבים באים ביחד כדי ליצור את עתיד הספורט. אנחנו לא מתביישים במי שאנחנו ובמטרה שלנו – להביא השראה וחדשנות לכל הספורטאים* בעולם. אנחנו מחפשים Athletes שמסוגלים לפרוץ גבולות, לשפר את הפוטנציאל שלנו ולהוביל אותנו אל הַגְּדוּלָה. הדור הבא של יוצרי עניין ופליימייקרים, אנשים שלוקחים סיכונים ואלו שמשפרים את הצוות מאחורי הקלעים. מעניין אתכם?
WHO YOU’LL WORK WITH
The candidate will join a collaborative team of finance transformation specialists, solution
architects, and analysts who focus on building scalable Anaplan models. The group combines
technical expertise with financial domain knowledge to deliver enterprise-grade planning
solutions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The role requires a seasoned Anaplan professional with 5–6 years of hands-on experience,
particularly in financial planning use cases. The ideal candidate holds the Professional
Solution Architect certification and demonstrates strong skills in designing, implementing, and
optimizing complex Anaplan models. They should be adept at translating business
requirements into scalable solutions, mentoring junior team members, and partnering with
stakeholders to drive planning excellence. Success in this role depends on a blend of technical
mastery, problem-solving ability, and business insight, ensuring solutions are robust, efficient,
and aligned with strategic objectives.
Key skills and qualifications:
5–6 years of Anaplan experience, focused on financial planning use cases
Professional Solution Architect certification in Anaplan
Expertise in model building, solution design, and optimization
Ability to lead cross-functional projects and mentor junior engineers
Strong communication and stakeholder management skills
WHAT YOU’LL WORK ON
You will design, build, and optimize Anaplan models that support enterprise financial
planning processes. Your work will enable accurate forecasting, budgeting, and scenario
planning, ensuring scalability and adherence to best practices.
Key responsibilities:
Translate business requirements into scalable Anaplan solutions
Design and implement complex financial planning models
Optimize existing models for performance and usability
Collaborate with finance teams to align solutions with business goals
Ensure adherence to Anaplan best practices and governance standards
Mentor and guide junior model builders and engineers
Partner with stakeholders to drive continuous improvement in planning processes
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.