הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

NIKE, Inc.‎ לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. היא מקום שבו אנשים נלהבים באים ביחד כדי ליצור את עתיד הספורט. אנחנו לא מתביישים במי שאנחנו ובמטרה שלנו – להביא השראה וחדשנות לכל הספורטאים* בעולם. אנחנו מחפשים Athletes שמסוגלים לפרוץ גבולות, לשפר את הפוטנציאל שלנו ולהוביל אותנו אל הַגְּדוּלָה. הדור הבא של יוצרי עניין ופליימייקרים, אנשים שלוקחים סיכונים ואלו שמשפרים את הצוות מאחורי הקלעים. מעניין אתכם?

Who You Will Work With

You’ll be part of a cross-functional team of engineers, business stakeholders, and product owners. You’ll also collaborate with stakeholders across Legal, Compliance, and Enterprise Platforms to deliver solutions that are secure, scalable, and aligned with Nike’s digital strategy.

Who We Are Looking For

We’re looking for a Full Stack Software Engineer III to build and scale web applications and data-driven services for the Office of the General Counsel. You’ll work across front-end and back-end systems, collaborate closely with product and business partners, and help the team ship secure, reliable solutions with strong engineering fundamentals.

  • Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering, or related field (or equivalent practical experience)

  • 8+ years of experience building and shipping software, including hands-on full-stack development

  • Strong back-end experience building cloud-native REST APIs in Python (e.g., FastAPI)

  • Strong front-end experience building web applications using React and modern JavaScript/TypeScript, with solid HTML/CSS fundamentals

  • Experience with AWS and building/operating services in the cloud

  • Hands-on experience with Databricks and/or Snowflake (data processing, data services, or analytics workloads)

  • Experience with SQL and relational databases such as PostgreSQL, MySQL, or SQL Server

  • Experience with asynchronous/event-driven patterns and messaging technologies (e.g., SQS, Kafka, RabbitMQ)

  • Experience with containers and platform tooling (e.g., Docker and/or Kubernetes)

  • Experience with infrastructure as code (e.g., Terraform, CloudFormation, AWS SAM) and CI/CD practices

  • Demonstrated ability to collaborate with product managers and business stakeholders to refine requirements and deliver iteratively in Agile/Scrum

  • Strong communication skills, ownership mindset, and comfort working through ambiguity

Nice-to-Have Skills:

  • Experience with workflow/ETL orchestration tools such as Apache Airflow

  • Experience with BI and reporting tools such as Tableau, Databricks Dashboards, or similar

  • Familiarity with Salesforce development and/or Salesforce APIs

  • Exposure to Generative AI and LLM-based applications (including safe and responsible usage patterns)

  • Experience with AI/ML pipelines, model integration, and/or MLOps

  • Experience using AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot) to improve delivery and code quality

  • Prior experience in the legal domain or building solutions for legal/compliance stakeholders

  • Experience with Python data libraries such as Pandas, NumPy, and/or PySpark

Soft Skills:

  • Strong problem-solving and analytical skills

  • Excellent communication and collaboration abilities

  • A growth mindset and a passion for continuous learning

  • Collaborate effectively with teams across different geographies and time zones

What You Will Work On

As a Full Stack Software Engineer III, you will:

  • Collaborate in architecture and design sessions; contribute to technical direction and solution design.

  • Design, build, and maintain cloud-native REST APIs in Python using FastAPI; write and maintain API contracts and documentation in Confluence.

  • Build and evolve front-end experiences using React with modern JavaScript/TypeScript, and strong HTML/CSS fundamentals.

  • Develop data services and integrations using SQL, PostgreSQL, and platforms such as Databricks and Snowflake (e.g., batch and event-driven patterns).

  • Build and operate applications on AWS, applying infrastructure-as-code practices (e.g., Terraform / CloudFormation) and modern deployment patterns.

  • Contribute to CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitHub) and participate in peer code reviews to maintain quality and consistency.

  • Partner with product and stakeholders to break down work into clear stories, estimates, and executable tasks.

  • Raise the engineering bar through testing, observability, and secure coding practices; help troubleshoot and resolve production issues.

  • Mentor junior engineers through pairing, constructive reviews, and pragmatic guidance.

    למה אפשר לצפות

    תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

    01 הגישו מועמדות

    הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

    02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

    אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

    03 בואו לריאיון

    כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

    שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית