Software Engineer- Nike USA Inc. - Beaverton, OR. Develop, code/configure, test programs/systems and solutions problems independently and with minimal supervision in order to meet defined digital product specifications and direction. Develop robust advanced analytics and machine learning solutions that have a direct impact on the business. Advise product owners on discrete technology-related business problems; formulates options, including assessing their relative merits and risks; works with product owners to determine the best solution. Help design and build scalable software solutions, implement and integrate new technologies, manage and evolve existing platforms. Design and implement scalable applications that leverage prediction models and optimization programs to deliver data driven decisions that result in immense business impact. Assess a well-defined problem and lead the development of a technical solution that meets the needs of the business and aligns with architectural standards. Contribute to core advanced analytics and machine learning platforms and tools to enable both prediction and optimization model development. Solve machine learning problems at scale; and develop products focused primarily on consumer data. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from SD, VT, and WV.
Must have a Bachelor’s degree in Computer Science and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or in a Engineering related occupation. Experience must include:
JAVA J2EE
SPRING MVC
SPRING BOOT
AWS CLOUD
PYTHON
SHELL SCRIPT
JENKINS
SQL
AGILE METHODOLOGY
GITHHUB
SPLUNK
IBM STERLING
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-50506)
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.