הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

Full Stack Software Engineer II

Location: Beaverton, Oregon
Team: Office of the General Counsel – Legal Technology
Reports to: Director, Software Engineering
 

Who We Are Looking For

We’re looking for a Full Stack Software Engineer II who thrives at the intersection of innovation and execution. You’re a builder at heart—comfortable working across the stack, passionate about clean code, and driven by delivering scalable, high-impact solutions. You’ll join a team that’s shaping the future of digital experiences at Nike, leveraging modern technologies to solve complex business challenges.

What You Will Work On

As a Full Stack Software Engineer III, you will:

  • Participating in architectural design sessions with the team’s engineers
  • Developing and document REST API contract specifications in Confluence
  • Developing REST APIs in Python utilizing the FastAPI framework
  • Build and optimize data pipelines and services using DatabricksPostgreSQL, and Snowflake.
  • Design, develop, and deploy scalable web applications using ReactHTML, Python and SQL.
  • Develop and maintain cloud-native applications on AWS.
  • Utilizing infrastructure as code practices to provision cloud resources
  • Building and maintaining CI/CD build pipelines in Jenkins
  • Participating in engineer code reviews via GitHub
  • Assisting in the story breakdown to convert architecture designs into executable tasks
  • Developing data integrations using Airflow, Snowflake and Apache Kafka

Who You Will Work With

You’ll be part of a cross-functional team of engineers, business stakeholders, and product owners. You’ll also collaborate with stakeholders across Legal, Compliance, and Enterprise Platforms to deliver solutions that are secure, scalable, and aligned with Nike’s digital strategy.

What You Bring

Must-Have Technical Skills:

  • Minimum of a Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or related field or equivalent combination of education and experience
  • 5+ years’ experience developing cloud native REST APIs
  • 3+ years’ experience utilizing AWS cloud infrastructure
  • 3+ years’ experience developing services in Python.
  • 2+ years’ experience utilizing message-based solutions (SQS, Kafka, RabbitMQ)
  • 3+ years’ experience in building Front end applications using React and modern JavaScript/TypeScript frameworks and develop views using HTML/CSS
  • Hands-on experience with Databricks and Snowflake
  • Experience with SQL and relational databases like PostgreSQL, MYSQL or MSSQL
  • Experience working with Docker and/or Kubernetes
  • Experience with infrastructure as code (CloudFormation, Terraform, AWS SAM)
  • Experience working with business stakeholders and product managers to drive requirements
  • Experience in an Agile or Scrum development environment, including a demonstrated ability to deliver software applications in this environment
  • Proven ability to deliver highly integrated software applications with complex dependencies
  • Proven experience as a member of a large project / project team
  • Outstanding collaboration, listening, written and verbal communication skills
  • High tolerance for ambiguity and changing priorities

Nice-to-Have Skills:

  • Exposure to Generative AI and LLM-based applications
  • Exposure to AI/ML pipelines or model integration
  • Prior experience in the Legal domain or working with legal/compliance systems
  • Familiarity with MLOps or deploying ML models in production
  • Familiarity with Salesforce APIs
  • Experience with ETL tools like Apache Airflow etc.

Soft Skills:

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Excellent communication and collaboration abilities
  • A growth mindset and a passion for continuous learning
  • Cross collaboration with teams located in different geographies

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית