הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU’LL WORK WITH

Reporting to a Director of Nike Technology, this role will work closely with business functions, product managers, program managers, principal level engineers and oversee between 10 and 20 software engineers.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for an Engineering Manager with experience in leading front-end and back-end engineering teams. 

This role will be responsible for Nike’s most important consumer facing digital experiences. 

This role will serve as a key touch point between senior leadership and engineering teams, facilitating clear communication and alignment on daily, weekly, monthly and quarterly priorities and technical initiatives.

This role will manage multiple engineering teams, each with a different mission and focus area.  This role may manage between 10 and 20 people.   This role will drive business value and technical output through efficient management of the team, knocking down blockers, partnering with cross functional partners, creating roadmaps, ideating future team deliverables, demo’ing new features to varying audiences and conflict resolution.  Most importantly, this role will be responsible for developing and growing each individual engineer. 

The ideal candidate will have deep emotional intelligence, be driven toward consistent delivery of business value, a fearless communicator and relationship builder.

This is a technical position.  The ideal candidate can quickly come up to speed on systems, architecture and organizations structures of people.  The ideal candidate will have a background in software engineering, Devops and have proficiency in one or more software languages - JavaScript, Node, React, Java, AWS, Jenkins, GitHub, etc.

You bring:

  • Bachelor's degree in computer science, software engineering or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • 3+ years of experience managing engineering teams.
  • 5+ years as an engineer, preferably a tech lead.
  • Excellent communication skills.
  • Proven ability to traverse and comprehend complex organizations of people.
  • Diagraming skills.
  • Strong understanding of systems and microservice architecture and RESTful API design.

WHAT YOU’LL WORK ON

This role will solve problems that directly impact Nike.com and other Nike digital surfaces such as the Nike iOS and Android commerce applications.  This role will own and oversee daily and weekly ceremonies, regular check-ins with each engineer, and representation of technology needs/interests in technical and non-technical venues alike. 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית