הצטרפו לצוות של Converse
Converse הוא מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-Converse, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף, כדי שנוכל לשפר אותו יחדיו כצוות.
Responsibilities:
Store Design
- China store design work, including store design and communicating with the regional sales team.
- Based on the global retail store design guidelines, integrate and adjust the design format that suits the Greater China market and implement it.
- Supporting in leading the environment design and fixture/construction material mock-up review.
Construction supervision and acceptance
- Store construction supervision, including tracking construction progress and communicating with local contractors and accounts.
- Manage the fixture production planning & inventory management to secure door opening.
- Manage store fixture supplementary requests related to store activity on time (prototype review, quotation & ordering, delivery, payment execution)
Maintenance
- Daily store maintenance follows, supporting retail business operations.
- Manage store maintenance for follow-up action, cost review and process improvement.
Cross-functional communication
- Effective cross-functional communication, to meet store quality standards, individual store budgets, and market requirements.
Vendor docking
- Vendor docking, daily order process and store investment analysis.
- Collaborate with external design agencies, local architects, general contractors, and other suppliers to ensure CONVERSE retail standards.
- Supporting vendor management in terms of new vendor on board/training, vendor performance review, quality improvement, etc.
Requirements of this role:
- Bachelor's Degree in Architecture, Interior Design, Industrial or Environmental Design and minimum of 3-5 years work experience in interior design, preferably in retail design of sportwear apparel and footwear industries.
- Software skills in CAD, Rhino, Sketchup.
- Proven exceptional ability to visually communicate retail store design intent through hand sketches or software modelling for ideation, material application, scale/dimensions, spatial layout and zoning, etc.
- Highly effective communicator team player that can connect between relevant teams including visual merchandising, retail marketing, etc.
- Knowledge of latest retail design and fixture trends both in China and globally, especially across the sportswear industry.
- Ability to coordinate with contractors/external vendors including design consultants and fixture manufacturers.
- A proactive, flexible and resourceful mindset is required for this dynamic environment.
- Fluent in written and spoken English.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.
