WHO YOU WILL WORK WITH

This role requires close collaboration with key stakeholders across the organization driving project execution within the Marketplace Partner Unit. You will also act as a key collaborator with the Emea Sportswear Brand, Creative, Planning, Sports Marketing and Catalyst functions.

WHAT WITH WE ARE LOOKING FOR

As part of the Partner Marketing Team in EMEA, you will play a key role in bringing stories and marketing campaigns to life, inspired by the Athlete Way—featuring products, athletes, and services that inspire and enable the next generation. You will support and execute seasonal marketing plans, ensuring product innovation and consumer engagement are at the forefront across retail partners and their channels. You will also evaluate campaign performance and apply learnings to future storytelling efforts.

For this role, we seek an enthusiastic marketeer with a background in digital and retail marketing, a strong affinity for sport and culture, and a deep understanding of the sporting goods industry and marketplace. You are passionate about envisioning the future of the industry and how we can better serve our Nike consumers.

We value innovative thinking, a growth mindset, and a commitment to executional excellence. The ability to work effectively in teams and with multiple partners is essential.

Are you ready to bring your energy and expertise to our dynamic team? Join us in pushing the boundaries of marketing innovation!
 

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Support seasonal campaigns and always-on storytelling, helping to bring Nike’s marketing plans to life.

  • Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders, including Nike teams, marketplace partners, agencies, and vendors.

  • Act as a key liaison between integrated marketing teams, ensuring alignment and collaboration.

  • Gather and analyze consumer insights to improve how we serve our consumers and provide valuable feedback to partners, marketing functions, and EMEA teams to help shape seasonal and long-term strategies.

This job posting will be closed on the 18th of March 2025.
After that, we will share feedback to all applications and move forward with the shortlisted ones.
This role is not available for relocation.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית