הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role is part of the Inventory & Returns Optimization team, within the broader Seasonal Excellence and Pre- & Post-Season organization. In this position, you will be responsible for maximizing inventory turnover & margin through:

  • Optimizing the Returns (reverse logistics) product flow through hands-on project management

  • Executing and optimizing Orderbook health/clean up activities through cancellations

  • Effectively managing product integrity issues by facilitating the right actions and including the right teams

Success in this position requires strong cross-functional collaboration and effective stakeholder management across the organization. Key stakeholders will include the Returns Management team, responsible for the daily execution of the returns process, customer-facing Nike Marketplace teams, commercial teams and various operational Supply Chain teams based in our logistics centre in Belgium. You will report to the Manager of the Inventory & Returns Optimization team.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate should demonstrate the below criteria;

  • Established track record in Project Management and Process Improvement.

  • Background in supply chain, with a strong passion for operational excellence. Additional experience in the reverse logistics industry preferred.

  • Strong analytical skills & ability to translate complex issues and processes into clear overviews and actionable plans.

  • Experienced in data & analytics including building dashboards and deriving insights to drive decision-making (e.g. to build a business case); advanced Excel skills required.

  • Proactive self-starter with an innovative mindset and a proven track record in leading and delivering process improvements.

  • Collaborative team player who contributes to shared responsibilities, supports collective workload management (including shared mailbox tasks), and actively engages in team-building initiatives.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Lead and execute end-to-end improvement projects focused on optimizing the Returns product flow, working closely with cross-functional teams and managing a broad range of stakeholders.

  • Contribute to the day to day run the business activities by executing and optimizing Orderbook health/clean up activities through cancellations.

  • Manage product integrity issues on a daily basis by facilitating the right actions and including the right teams.

  • Develop data-driven insights by creating dashboards, performing analyses in Excel, and translating these insights into concrete, actionable recommendations.

  • Support the business in other ad-hoc requests.

Relocation is not provided for this role.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית