הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

Visual Merchandising Specialist II Mexico, LATAM

WHO YOU’LL WORK WITH

Closely work with Marketplace unit leads for feedback and quick response from function needs to drive concept excellence. This role will be responsible for driving concept seasonal plan, key projects plan and delivering of tools, plans and directive in a timely manner.  You must be connected in the retail marketplace to understand consumer, marketplace, retail trends and insights.

WHO WE ARE LOOKING FOR

As the Visual Merchanting Specialist II for Latam, you will be responsible for assisting with the development of driving the concept visual merchandising strategy to elevate the consumer experience.

  • Requires a 4-year college degree (ideally in design, marketing, fashion or similar). 
  • Minimum of 3-5 years directly relevant work experience.
  • Verbal communication skills and compelling presentation skills.
  • English advanced level that allows written and spoken interactions with Geo & Global partners. 
  • Typical office job with no special physical requirements
  • Some travel required for market visits and select door opening setup.
  • Good commend of written and oral.
  • Very sensitive to fashion trends and has a good aesthetic sense.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will be responsible to build the product presentation directive from a professional perspective and share with the territory team, to help concept stores can get better support and provide great shopping experience to consumers.

  • Build VM direction through gender-WOMEN/MENS/KIDS journeys that under the Concept Map-Marketing priority thru Brand/Priority 1/Priority 2/ Always On / 365 stories and commercial. Create the full vision about seasonal product journey based on the assortment by concept. 
  • Cooperation with merchandising team for assortment strategy.
  • Define clear working process within the territory.
  • Define mannequins, styling strategies based on campaign needs to powerful brand seasonal story. Deliver clearly seasonal campaign VM directive to stores. 
  • Consumer insights and follow up for seasonal campaign story by concept.
  • To define strong styling ethos inclusive of identity and tone serving consumer thru performance and lifestyle.
  • Work closely with city cluster team for make sure directive download by concept for key doors.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית