녹슨 색상의 스포츠 복장을 입은 여성이 농구공을 들고 앉아 있는 군중을 향해 미소를 짓고 있습니다.

올바른 일을 하기 위한 노력

위대한 목적을 향한 헌신

NIKE, Inc.에서 혁신을 이끄는 것은 다양한 관점입니다. 그래서 우리는 서로를 위해, 그리고 커뮤니티와 환경을 위해 더 나은 세상을 만들고자 함께 노력합니다.

모두의 목소리가 존중받는 곳

다양성과 포용성을 갖춘 팀을 만드는 것은 직원과 리더를 모두 아우르는 지원에서 시작됩니다. 이에 따라 나이키, Converse, 조던에서 Diversity Talent Innovation 프로그램을 통해 다양한 대표성을 증진하는 방안을 적극적으로 마련해 나가고 있습니다. 우리는 팀의 일원으로서 다양한 경험과 관점을 지닌 직원과 지지자들이 한데 모일 수 있는 문화를 소중히 여깁니다. 나이키는 NikeUNITED 및 ConverseUNITED 네트워크를 통해 이를 실현합니다.

Ascend Network & Friends

아시아, 중동, 태평양 제도에 뿌리를 둔 유색인종을 지원합니다. 다양성, 공평성, 포용성(DEI)을 중요시하며 모든 사람이 주목받고, 목소리를 내고, 존중받을 수 있는 플랫폼을 갖추고자 노력하고 있습니다.

Black Employee Network & Friends

Disability Network

Latino & Friends Network

Native American Network & Friends

Nike Military Veterans & Friends

PRIDE Network

Women of Nike & Friends

나이키에서 여성의 역량 강화, 영감, 투자를 위해 조직된 WON은 커리어와 옹호, 연결이라는 주요 영역을 목표로 발전을 지속합니다. 친목 행사와 다양한 이벤트, 프로그램, 교육에 참여하세요.

원주민으로서 나이키의 일원이 된다는 것은 역경을 극복하고, 원주민 조상들이 자랑스러워할 만한 일을 해내는 것인 동시에 '원주민다움'에 대한 고정관념을 새롭게 정의하는 것을 의미합니다.”
레오

DEI 비즈니스 파트너

군대에서는 모두가 서로를 지지해 주어야 합니다. 그건 나이키에서도 마찬가지예요. 성공을 위해서는 반드시 그래야만 합니다.”
다나

비즈니스 프로세스 리드

문화적으로 영향력 있고 선도적인 기업일 뿐만 아니라, 그 영향력을 선한 일에 사용해 전 세계의 다양한 커뮤니티에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 회사에서 일한다는 것이 정말 좋습니다.”
샤이나

공공 정책 및 사회적 영향 운영 관리자

저는 파타오메크이자, 라오스인이자, 태국인인 다인종 원주민입니다. 이러한 정체성으로 존재하는 것은 나의 모습을 온전히 드러내고 다른 사람을 위한 기회를 만든다는 것을 의미합니다.”
앰버

소프트웨어 엔지니어

우리의 배경은 저마다 다르지만, 모두가 하나의 사명을 공유합니다. 다양성과 포용성은 성공하는 팀에 매우 중요한 요소이며, 이를 통해 진정한 나 자신으로 존재할 수 있습니다.”
미셸

데이터 제품 관리자

사람들은 흐린 날 야외에서 다른 사람들과 함께 하이파이브를 하고 있습니다.

커뮤니티 투자 프로그램

커뮤니티의 발전 지원

NIKE, Inc.는 전 세계에서 협력을 진행하며 가장 필요한 곳에서 영향력을 발휘하는 커뮤니티 파트너를 지원하고자 노력하고 있습니다. 직원은 나이키의 심장과 같습니다. 이들은 각자 살아가고, 일하고, 삶을 즐기는 도시에서 자발적으로 봉사에 참여합니다. 우리는 경기장 안에서 평등한 참여를 독려하며, 이를 통해 경기장 밖에서도 모두가 승리할 기회를 얻을 수 있다고 믿습니다.

어수선한 나무 탁상 작업 공간에 신발 부품으로 만든 풍력 터빈 예술 작품

지속 가능성의 중요성

미래를 위한 보호

탄소, 폐기물, 물, 화학 분야 전반에서 획기적인 혁신을 확장하며 새로운 세대의 미래를 보존하기 위해 의식적인 노력을 기울이고 있습니다. 나이키, Converse, 조던이 소유 및 운영하는 모든 시설에서 진전이 이루어지고 있습니다. 온실가스 배출을 감축하며, 창의적인 방식으로 폐기물 배출량을 줄이고, 순환 경제를 향해 나아간다는 목표를 설정했습니다.