Chez NIKE, Inc., nous ne créons pas seulement des produits pour les plus grands athlètes du monde. Nous défions les limites, nous bougeons les lignes et nous révélons le potentiel de chacune et chacun : “If you have a body, you are an athlete”.

Nous recherchons aujourd’hui la nouvelle génération d’Athletes : des talents curieux, engagés et passionnés, prêts à apprendre, évoluer et grandir dans un environnement où sport, style, innovation et diversité se rencontrent chaque jour.

Ton terrain de jeu : le flagship Nike House of Innovation Paris

En tant qu’Alternant·e People & Engagement (P&E), vous intégrerez le flagship Nike House of Innovation Paris et rejoindrez l’équipe People & Engagement, dont la mission est de favoriser l’engagement quotidien des collaborateurs au sein du magasin.

Vous contribuerez à la création et au déploiement d’un environnement de travail stimulant, visant à offrir une expérience employé premium à chaque étape du parcours collaborateur : onboarding, formation, bien‑être et engagement.

Voici les missions sur lesquelles tu évolueras :

Support recrutement & intégration

• Assister le recruteur dans l’organisation des entretiens (planification, logistique, coordination).

• Contribuer à la pré‑sélection des candidats et à la gestion des feedbacks d’entretiens.

• Apporter un support à l’embauche et à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).

Administration du personnel & conformité RH

• Gérer et suivre les dossiers du personnel.

• Mettre à jour le registre unique du personnel.

• Actualiser l’organigramme du magasin.

• Assurer la gestion du courrier RH.

Suivi médical & relations partenaires

• Coordonner l’organisation des visites médicales en lien avec les organismes externes (demandes de créneaux, modifications, annulations, contrôles médicaux).

Reporting & données RH

• Élaborer, consolider et mettre à jour des données RH :
  absentéisme, embauches, départs, ancienneté, indicateurs sociaux, etc.

• Contribuer à la fiabilité et à la mise à jour des reportings RH.

Projets RH & communication interne

• Apporter un support sur des projets RH ad hoc, en collaboration avec la Manager P&E.

• Contribuer à l’élaboration, la formalisation et la diffusion des règles et procédures RH au sein de HOI.

• Soutenir le déploiement des initiatives et communications RH auprès des équipes magasin, en lien avec l’équipe RH locale.

Pourquoi choisir l’alternance chez NIKE ?

• Pour vivre une expérience terrain concrète au sein d’une marque iconique.

• Pour développer de véritables compétences en Ressources Humaines.

• Un environnement dynamique, inclusif et porté par la diversité.

• Des opportunités d’évolution en France ou ailleurs dans le monde.

• Des réductions collaborateur·rice en magasin et en ligne.

• Des tenues NIKE pour représenter la marque et renforcer l’esprit d’équipe.

• L’accès à des activités sportives et à des événements.

Qui es-tu ?

Qualifications :

• Diplômes en cours requérant une alternance : Licence (bac+3), Master 1 et 2

• Langues : français courant ; anglais professionnel verbal et écrit.

• Maitrise de la suite Microsoft Office.
   

Savoir-être :

• Tu es passionné·e par NIKE, le sport, la mode et/ou la vente.

• Doté·e d’un excellent sens du relationnel, tu communiques avec aisance auprès d’interlocuteurs variés.

• Curieux·se, proactif·ve et engagé·e, tu sais prendre des initiatives quand il le faut.

• Autonome, organisé·e, rigoureux·se, tu sais prioriser et garder le cap dans un environnement dynamique.

• Créatif·ve, orienté·e service et attentif·ve à une posture premium au quotidien.

• Animé·e par l’envie d’apprendre, de progresser et de te dépasser chaque jour.

• Tu crois au collectif et avances avec un mindset clair : Team first. Always.

Nous recherchons des personnes capables de grandir, de penser, de rêver, de créer et qui ont l’envie de faire la différence. Notre culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution. 

NIKE, Inc. valorise la diversité sous toutes ses formes. Nos alternances sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. NIKE, Inc. s'engage à offrir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Si, au cours de votre processus de recrutement, vous constatez avoir besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez-nous en informer. 

Ready to play ? 

Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu souhaites contribuer à notre mission — apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde — alors postule en ligne dès maintenant et rejoins-nous ! 

 
Notre processus de recrutement pour les alternants : 

Si tu es présélectionné.e, le process démarre par un Warmup Call de 30 minutes en visio avec l’équipe recrutement. Il s’agit d’un premier échange pour apprendre à nous connaître et comprendre ta candidature. Si tu valides cette étape, tu seras invité·e à entretien en présentiel avec les managers.

Nous recevons un volume important de candidatures, ce qui ne nous permet pas d’apporter un retour personnalisé à chaque candidat·e.  
 
JUST DO IT.  
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