NIKE, Inc. Takımına Katılın
NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.
Nikeストアのコーチは部門の責任者であり、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエ
ンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエン
スを提供するために、ストア マネージャー（店長）やアシスタント ストア マネージャー（副店
長）をサポートする事です。
常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そして
チームメンバーがより成功するためのフィードバックをします。
ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nikeが提供する様々なプロセス
やプログラムを実行するためのサポートが求められます。
あなた自身や、チームメンバーがNikeサービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二
ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポー
トまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを
提供します。
世界ナンバーワンのスポーツブランドである Nikeには、ビジネスとブランドと両方で業界を
リードしていくあなたのリーダーシップが必要です。
・職務内容：
①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施
を促進するため、ストア マネージャーやアシスタント ストア マネージャーをサポートしビジ
ネスを加速させる。
②スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中期的視点で注
力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。
③円滑な店舗運営を遂行するため、一つのファンクション（販売、ヴィジュアルマーチャンダ
イジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど）を責任者
として管理する。
④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。
⑤優れた戦略的計画の立案及び実行をサポートするため、積極的に提案を行う。
⑥本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。
・応募条件：
①Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること
②リテールでの販売及びマネジメント経験（雇用形態不問）
③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること
④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること
⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること
⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること
⑦英語スキルがあれば尚可（日常会話ができると好ましいが、ない場合も学ぶ意欲があれば
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.
