NIKE, Inc. Takımına Katılın

NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.

ヴィジュアルマーチャンダイジングコーチ部門責任者)について: 

Nikeストアのヴィジュアルマーチャンダイジングコーチは部門の責任者であり、店舗に訪れる全てのお客様にブランドの世界観を伝え、最高のショッピング体験を提供する責任を担います。魅力的で分かりやすく、かつ購買意欲を高める売場を創出すると同時に、すべてのアスリート(スタッフ)にも最高のインスピレーションを提供できる売場環境を整えます。 

ストアマネージャー(店長)やアシスタントマネージャー(副店長)と連携しながら、VMD戦略の実行と改善をリードし、チームを鼓舞して成果に導きます。Nikeのガイドラインやキャンペーンに基づいたVMDの展開だけでなく、地域や店舗特性に応じた柔軟なアプローチも求められます。 

VMDに関する知識やスキルをチームに共有し、トレーニングやOJTを通じて現場力を高めます。現場及び分析で得たインサイトを他部門と共有し、他部門のアクション立案も貢献します。 

Nikeのスポーツカルチャーとビジュアル表現の融合を体現し、チームとともに常に進化する売場づくりをリードしてください。 

あなたのリーダーシップとスポーツへの情熱が、Nikeのサービス精神を体現し、多様なお客様のニーズに応えるインスピレーションとなります。 

 

 

職務内容: 

プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入/実施を促進するため、ストア マネージャーやアシスタント ストア マネージャーをサポートしビジネスを加速させる。 

スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中期的視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 

円滑な店舗運営を遂行するため、ヴィジュアルマーチャンダイジング及びシッピングアンドレシービングなどをヴィジュアルマーチャンダイジング任者として管理する。 

Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 

戦略的計画の立案及び実行をサポートするため、積極的に提案を行う。 

本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 

シーズンごとのディレクティブやプラノグラムに基づき、柔軟な売場プランニングとセットアップを実行し、Nikeブランドの世界観を体現する。 

KPIや販売状況に応じた売場改善、備品管理、プライスチェック、他チームとの連携を通じて、最適なVMDを維持する。 

 

応募条件: 

Nikeブランド及びスポーツへのパッションとプロダクトの知識があること 

リテールでの販売及びチームリーダーとしての経験(雇用形態不問) 

リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること 

周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること 

問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること 

コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること 

英語スキルがあれば尚可(常会話ができると好ましいTOEIC470点程度 

KPI分析をもとに売場改善を提案・実行し、ブランドの世界観を体現した店舗づくりに貢献できること 

Ayrıntılar

İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ

01 Başvuru

Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.

02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme

Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.

03 Mülakat

Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.

Açık havada gülümseyen ve kucaklaşan iki kişi