NIKE, Inc. Takımına Katılın

NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.

Summary:

Reporting to the Sr. Director of C4C Retail Concept, this role will lead the development of specific retail concepts for Greater China. This includes setting the strategy, driving concept-specific service and experiences development, and working with cross-functions and global teams to pilot proof-of-concept successfully.  

As such, we are looking for a consumer-obsessed leader with proven track record in strategic thinking, vision setting and cross-functional project management. He/she should have experience in strategy, marketing, merchandising or marketplace. He/she will be passionate about the future of new retail and work closely with multidisciplinary teams to create the future of retail together. 

R&R:

  • Develop Nike GC Retail Concept Strategy in close collaboration with global teams and drive concept evolution to support GC marketplace transformation

  • Land concept strategy thru spearheading new retail concept innovation projects or elevating existing retail concepts based on consumer obsession and business intention

  • Lead x-functional proof-of-concept for continuous retail concepts evolvement and local adaptions

Requirements: 

  • Bachelor’s degree+ holder with minimum 7-10 years relevant work experience

  • Strong critical thinking capability with experience in strategy, marketing, merchandising or marketplace

  • Experience in retail industry is a plus.

  • Strong influencing and stakeholder management skills across a matrixed organization, particularly with experience in leading complex, cross-functional teams

  • Passion to shape the future of retail

  • Fluent English and Mandarin is a must

Ayrıntılar

İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ

01 Başvuru

Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.

02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme

Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.

03 Mülakat

Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.

Açık havada gülümseyen ve kucaklaşan iki kişi