Converse Ekibinin bir parçası ol.
Converse; potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket; büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü, çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka; başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. Converse'de herkes bir ekip olarak, zorlu ve sürekli değişen dünyayı daha iyi bir yer haline getirme becerisini ve tutkusunu taşır.
Job Description Summary
- Responsible for Douyin channel sales operation of the store including Livestream/Store/KOL/Short video channels.
- Develops and implements sales strategies, monitors customer, competitor and industry activity. Responsible for research, business development and sales administration.
- Drive strategic initiatives and growth opportunities to achieve business targets of the store.
- Identify operational bottlenecks via data analysis and implement efficiency solutions.
- Partner x-functionally to streamline process and achieve shared business goals together.
Typical Capabilities
- Scope: Team and/or small to mid-size customers.
- Complexity: Understands and communicates fairly complex information specific to the position. Creates standard work products which are reviewed by colleagues. Supports the achievement of goals independently while simultaneously contributing to team performance.
- Problem Solving: Initiates analysis and investigation to solve differing but related problems.
- Knowledge & Skills:
- Developing professional role. Develops expertise and applies solutions based on experience. Identifies most appropriate options or methods to improve existing approaches.
- Douyin ops experience with proven GMV growth and KOL campaign success
Education Requirement
- Bachelor’s degree is required in the relevant or a related field, or any acceptable combination of education and experience equivalent to a bachelor’s degree in the relevant or a related field.
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.
