Converse Ekibinin bir parçası ol.
Converse; potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket; büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü, çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka; başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. Converse'de herkes bir ekip olarak, zorlu ve sürekli değişen dünyayı daha iyi bir yer haline getirme becerisini ve tutkusunu taşır.
Responsibility:
- Own end-to-end marketplace and consumer insights to fuel both digital and IMP business decision-making leveraging internal business data, key e-comm platform data capability, industry benchmarks, consumer behavior data, and search and social signals.
- Translate raw and extensive data into clear, compelling storylines and actional insights to identify key market trends, potential business opportunities, competitive dynamics, and category growth drivers.
- Develop deep consumer insights, incl. segmentation, purchasing behavior, preference, journey and demand patterns – to support targeted marketing, merchandising, and user experience decisions
- Partner closely with marketing, merchandising, and channel teams to translate insights into business priorities, initiatives, and roadmaps
- Lead and manage external agencies, partners, and vendor resources to deliver insights efficiently
- Provide proactive, forward-looking insights to leadership team, enabling data-backed decision making on channel strategy, assortment, pricing, promotion, and consumer engagements
- Continuously evolve the insights toolkit and reporting structure to improve analytics efficiency, visibility, and business influence.
Qualifications:
- 8+ years of professional working experience. Consulting or strategy experience within the retail industry is highly preferred; extensive data analytics experience is a distinct advantage.
- Strong analytical skills and numerical acumen, with expertise in structured problem-solving. Exceptional ability to distill clear storylines and actionable insights from extensive data. Proven experience leading and managing external agencies to drive delivery.
- Exceptional sense of ownership and action-oriented mindset. Able to quickly grasp context, frame ambiguous problems, and drive end-to-end planning and execution in uncertain environments.
- Impeccable business judgment, with the ability to formulate hypotheses, design pilots, and apply structured problem-solving techniques to evaluate solutions.
- Demonstrated excellence in cross-functional collaboration, with a proven track record of leading complex, cross-stakeholder projects. Skilled in facilitating ideation, scoping, and strategic planning sessions.
- Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills.
- Proficiency in analytics tools and major BI platforms.
- Fluent in both Mandarin and English (written & spoken).
- Knowledge and passion for the sportswear industry is a strong plus.
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.
